Avis de vacance d'emploi n° 2026‑182 d'un poste de Responsable du Dépôt Légal au Fonds Patrimonial à la Médiathèque Caroline.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Responsable du Dépôt Légal au Fonds Patrimonial à la Médiathèque Caroline est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 397/497.

Les principales missions de ce poste sont :

-    enregistrer les dépôts de documents soumis à la législation sur le dépôt légal ;

-    assurer le traitement physique et numérique des documents (catalogage, exemplarisation, cote, rangement) ;

-    effectuer une veille en vue de la reconstitution de l’édition monégasque par l’acquisition de documents ;

-    communiquer avec les éditeurs locaux en vue de la sensibilisation à l’obligation de dépôt ;

-    accueillir le public pour les consultations de documents ;

-    superviser la conservation préventive et la restauration des collections du fonds patrimonial ;

-    participer à la conception et à l’organisation d’actions de valorisation du fonds patrimonial.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’une année dans les domaines liés à la gestion et la conservation de fonds documentaires ;

-    ou être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de trois années dans les domaines liés à la gestion et la conservation de fonds documentaires ;

-    maîtriser les techniques d’indexation et de catalogage et les outils de gestion de bibliothèque (SIGB) ;

-    faire preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de discrétion ;

-    être apte à conduire des projets, notamment en matière de valorisation de documents patrimoniaux ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

-    posséder un sens marqué de l’organisation du travail et du travail en équipe ;

-    maîtriser les outils informatiques (Pack Office).

Envoi dES dossierS

En ce qui concerne l'avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco