Avis de recrutement n° 2009-122 d’une Hôtesse d’accueil à mi-temps à la salle de musculation du Stade Louis
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’une Hôtesse d’accueil à mi-temps à la salle de musculation du Stade Louis II pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études au moins équivalent au premier cycle de l’enseignement secondaire ;
- posséder des connaissances informatiques et de tenue de caisse ;
- être apte à s’exprimer en deux langues étrangères (anglais, italien, allemand ou espagnol) ;
- être apte à assurer un service de jour, week-ends et jours fériés compris.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur le fait qu’ils seront amenés à accepter les contraintes horaires liées à l’emploi.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études au moins équivalent au premier cycle de l’enseignement secondaire ;
- posséder des connaissances informatiques et de tenue de caisse ;
- être apte à s’exprimer en deux langues étrangères (anglais, italien, allemand ou espagnol) ;
- être apte à assurer un service de jour, week-ends et jours fériés compris.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur le fait qu’ils seront amenés à accepter les contraintes horaires liées à l’emploi.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.