Avis de recrutement d’un administrateur(trice) de projets, grade P.3, au sein de l’Union Internationale des Télécommunications (U.I.T.) (lieu d’affectation : Genève, Suisse)
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il va être procédé à un appel à candidatures pour un poste d’Administrateur(trice) de projets, grade P.3, au sein de l’Union Internationale des télécommunications (U.I.T.) (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- posséder un Titre universitaire en gestion de projets, gestion des entreprises, économie, sciences sociales, sciences politiques, télécommunications, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalant à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience peut remplacer le titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire ;
- se prévaloir d’au moins cinq ans d’expérience en partenariat, assistance en développement et coopération technique, dont deux ans au niveau international ;
- avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) et très bonne connaissance d’une autre langue officielle. La connaissance d’une troisième langue serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution n° 626 du Conseil, l’assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissant de pays en développement.) ;
- avoir une bonne connaissance de la gestion de projets. Maîtrise des technologies informatiques et connaissance des logiciels de gestion de projets ;
- avoir une bonne aptitude à résoudre des problèmes techniques et analytiques et aptitude confirmée à comprendre et à analyser des situations complexes ;
- présenter une aptitude à établir et à entretenir de bonnes relations, à communiquer et à défendre des positions ;
- faire preuve d’ingéniosité, esprit d’initiative, discernement et aptitude à négocier. Tact, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des fonctionnaires à tous les niveaux et avec des personnes de nationalité, de culture et de formation différentes.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 17 juin 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/P/2009/P16-2009Fext.pdf
Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P16-2009).
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56.
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- posséder un Titre universitaire en gestion de projets, gestion des entreprises, économie, sciences sociales, sciences politiques, télécommunications, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalant à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience peut remplacer le titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire ;
- se prévaloir d’au moins cinq ans d’expérience en partenariat, assistance en développement et coopération technique, dont deux ans au niveau international ;
- avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) et très bonne connaissance d’une autre langue officielle. La connaissance d’une troisième langue serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution n° 626 du Conseil, l’assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissant de pays en développement.) ;
- avoir une bonne connaissance de la gestion de projets. Maîtrise des technologies informatiques et connaissance des logiciels de gestion de projets ;
- avoir une bonne aptitude à résoudre des problèmes techniques et analytiques et aptitude confirmée à comprendre et à analyser des situations complexes ;
- présenter une aptitude à établir et à entretenir de bonnes relations, à communiquer et à défendre des positions ;
- faire preuve d’ingéniosité, esprit d’initiative, discernement et aptitude à négocier. Tact, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des fonctionnaires à tous les niveaux et avec des personnes de nationalité, de culture et de formation différentes.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 17 juin 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/P/2009/P16-2009Fext.pdf
Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P16-2009).
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56.