Avis de recrutement d’un Administrateur technique - Application TIC, grade P.3, au sein de l’Union Internationale des Télécommunications (U.I.T.) (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse)
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il va être procédé à un appel à candidatures pour un poste d’Administrateur technique – Application TIC, grade P.3, au sein de l’Union internationale des télécommunications (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en télécommunications ou dans un domaine connexe (informatique, ingénierie, etc.). Il est nécessaire d’avoir suivi une formation pertinente dans le domaine des applications TIC comme la cybersanté, l’administration électronique ou la cyber écologie. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience, peuvent remplacer un titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Se prévaloir d’au moins cinq années d’expérience dans le domaine des TIC, dont deux ans au minimum au niveau international.
- Avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (arabe, chinois, anglais, français, russe, espagnol) et très bonne connaissance d’une deuxième langue, l’anglais étant toutefois indispensable. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage.
- Avoir une connaissance pratique des applications TIC (par exemple, administration électronique, cybersanté et cyberécologie) et autres questions connexes ainsi que des problèmes liées à leur mise en œuvre dans les pays en développement.
- Avoir une excellente aptitude à analyser et à effectuer des recherches, ainsi qu’une excellente aptitude à communiquer, tant verbalement que par écrit avec divers interlocuteurs et à élaborer différents rapports.
- Avoir une excellente aptitude à organiser différentes activités, à planifier divers événements et à superviser et coordonner les travaux des collaborateurs extérieurs.
- Présenter une aptitude avérée à travailler avec des personnes venant de différentes régions du monde et appartenant aux secteurs public et privé.
- La connaissance des problèmes de développement qui se posent dans les pays en développement serait un avantage.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P2-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en télécommunications ou dans un domaine connexe (informatique, ingénierie, etc.). Il est nécessaire d’avoir suivi une formation pertinente dans le domaine des applications TIC comme la cybersanté, l’administration électronique ou la cyber écologie. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience, peuvent remplacer un titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Se prévaloir d’au moins cinq années d’expérience dans le domaine des TIC, dont deux ans au minimum au niveau international.
- Avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (arabe, chinois, anglais, français, russe, espagnol) et très bonne connaissance d’une deuxième langue, l’anglais étant toutefois indispensable. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage.
- Avoir une connaissance pratique des applications TIC (par exemple, administration électronique, cybersanté et cyberécologie) et autres questions connexes ainsi que des problèmes liées à leur mise en œuvre dans les pays en développement.
- Avoir une excellente aptitude à analyser et à effectuer des recherches, ainsi qu’une excellente aptitude à communiquer, tant verbalement que par écrit avec divers interlocuteurs et à élaborer différents rapports.
- Avoir une excellente aptitude à organiser différentes activités, à planifier divers événements et à superviser et coordonner les travaux des collaborateurs extérieurs.
- Présenter une aptitude avérée à travailler avec des personnes venant de différentes régions du monde et appartenant aux secteurs public et privé.
- La connaissance des problèmes de développement qui se posent dans les pays en développement serait un avantage.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P2-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56