Avis de recrutement n° 2024-42 de treize Manœuvres saisonniers à la Direction de l'Aménagement Urbain.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de treize Manœuvres saisonniers à la Direction de l’Aménagement Urbain pour une durée déterminée, entre le 1^er juillet et le 31 octobre 2024 inclus, la période d’essai étant d’un mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 217/300.

Les missions du poste consistent notamment à :

-    préparer les sols (bêchage, désherbage…) ;

-    effectuer l’entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... ;

-    réaliser l’entretien des gazons ;

-    effectuer des arrosages manuels de végétaux ;

-    nettoyer et entretenir le matériel utilisé.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    posséder un C.A.P. Agricole (Horticole ou Jardins, espaces verts) ou justifier d’une expérience professionnelle en matière d’entretien de jardins et d’espaces verts ;

-    être titulaire du permis de conduire de la catégorie « B » (véhicules légers) ;

-    être âgé de 18 ans au moins lors de la prise de fonction ;

-    être de bonne moralité ;

-    maîtriser la langue française (lu, parlé) ;

-    disposer de bonnes aptitudes physiques.

Les savoir-être demandés sont :

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    être apte au travail en équipe et aussi en autonomie ;

-    être rigoureux, organisé et vigilant ;

-    être dynamique ;

-    avoir le sens de l’initiative ;

-    être ponctuel et assidu ;

-    être sensible aux valeurs écologiques de la Principauté et prêt(e) à participer à la démarche d’écoresponsabilité du Gouvernement.

L’attention des candidats est appelée sur les éventuelles contraintes horaires liées à la fonction.

FORMALITÉS

Il est rappelé que ce recrutement se déroulera dans le respect des dispositions de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée, instaurant notamment une priorité d’emploi aux candidat(e)s de nationalité monégasque.

Nul ne pourra être nommé ou recruté s’il n’est pas de bonne moralité ou n’a pas la jouissance de ses droits civils ou/et politiques.

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidat(e)s devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au plus tard le 20 mars 2024 inclus, les documents suivants :

-    un curriculum vitae actualisé et en français ;

-    une lettre de motivation ;

-    une copie de leurs diplômes s’ils(elles) ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois ;

-    tout document permettant de justifier du rang de priorité du (de la) candidat(e) au regard de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante https://teleservice.gouv.mc/candidature-fp/ (fortement recommandé), soit à défaut par courrier à :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique,

Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans

BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex

Les dossiers de candidature incomplets, comprenant des déclarations erronées, transmis hors délai et autrement que par le Téléservice ou la voie postale ne seront pas pris en considération.