Avis de recrutement n° 2014-151 d’un Chargé de Mission au Conseil National.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chargé de Mission au Conseil National pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, dans le domaine du droit européen ou des sciences politiques, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder une expérience d’au moins six années dans la pratique du droit européen ou dans une instance internationale ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française (lu, écrit, parlé) et anglaise ;
- maîtriser l’utilisation de l’outil informatique ;
- être doté d’une bonne aptitude à la rédaction, à l’analyse et à la synthèse ;
- avoir une bonne connaissance de l’environnement monégasque sur le plan institutionnel, associatif, culturel et économique ;
- une aptitude au management d’équipe serait appréciée.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires importantes liées à l’Institution et à l’emploi et être disponibles pour des déplacements.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources
Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est étendu jusqu'au 16 décembre 2014 inclus.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, dans le domaine du droit européen ou des sciences politiques, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder une expérience d’au moins six années dans la pratique du droit européen ou dans une instance internationale ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française (lu, écrit, parlé) et anglaise ;
- maîtriser l’utilisation de l’outil informatique ;
- être doté d’une bonne aptitude à la rédaction, à l’analyse et à la synthèse ;
- avoir une bonne connaissance de l’environnement monégasque sur le plan institutionnel, associatif, culturel et économique ;
- une aptitude au management d’équipe serait appréciée.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires importantes liées à l’Institution et à l’emploi et être disponibles pour des déplacements.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources
Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est étendu jusqu'au 16 décembre 2014 inclus.