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Avis de recrutement n° 2012-103 d’un Attaché au Secrétariat du Département de l’Intérieur

  • N° journal 8084
  • Date de publication 31/08/2012
  • Qualité 97.75%
  • N° de page 1818
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché au Secrétariat du Département de l’Intérieur pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un diplôme du Baccalauréat dans le domaine du Secrétariat ;

- un diplôme, dans le domaine du Secrétariat, sanctionnant deux années d’études supérieures serait souhaitée ;

- une expérience professionnelle d’au moins trois années en qualité de Secrétaire serait fortement appréciée ;

- maîtriser les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Lotus Notes) ;

- une expérience dans un Secrétariat de Direction y compris celle de la tenue d’agendas serait hautement souhaitable ;

- des connaissances en matière de comptabilité publique seraient appréciées ;

- une bonne pratique de la langue anglaise ou italienne serait appréciée;

- la connaissance de la sténographie serait souhaitée.

Il est précisé que des épreuves de sélection pourraient être organisées pour ce recrutement.



ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin dedépartager les candidats en présence.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14