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Avis de recrutement n° 2010-98 d’un Attaché à la Direction de la Coopération Internationale

  • N° journal 7974
  • Date de publication 23/07/2010
  • Qualité 94.52%
  • N° de page 1605
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché à la Direction de la Coopération Internationale pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du Baccalauréat ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de la coopération internationale ;
- posséder une expérience avérée en matière de communication (rédaction de communiqués de presse, organisation de manifestations, relations avec la presse…) ;
- maîtriser parfaitement la gestion de sites Internet sur Lotus Notes (création, administration et rédaction) ;
- maîtriser parfaitement la rédaction de la langue française ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes …) ;
- maîtriser la langue anglaise.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - PB 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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