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Avis de recrutement n° 2011-49 du personnel enseignant et assistant dans les établissements d’enseignement de la Principauté.

  • No. Journal 8011
  • Date of publication 08/04/2011
  • Quality 91.4%
  • Page no. 618
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement, pour l’année scolaire 2011-2012, de personnel enseignant et assistant dans les disciplines ou emplois ci-après désignés :

- Lettres ;
- Espagnol ;
- Italien ;
- Chinois ;
- Mathématiques ;
- Sciences Physiques ;
- Sciences de la vie et de la Terre ;
- Sciences et Techniques Economiques.

Titres requis : Agrégation, CAPES, CAPLP.

A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master, de la Maîtrise, ou bien d’une admissibilité au concours de l’agrégation, du CAPES ou du CAPLP de la spécialité et justifiant d’une expérience pédagogique en Etablissement d’enseignement secondaire.

S’agissant des Sciences et Techniques Economiques, outre les qualifications susvisées, une pratique professionnelle de deux ans au moins est demandée en enseignement d’économie et gestion.

- Anglais : option internationale et anglais intensif (primaire)

Qualifications demandées : être natif d’un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu’au niveau universitaire ou bien justifier d’un niveau de bilinguisme approfondi et posséder une formation universitaire dans la spécialité.

- Initiation à la langue anglaise (préscolaire et primaire)

Qualifications demandées : être natif d’un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu’au niveau universitaire ou bien être bilingue et justifier d’une formation ainsi que d’une pratique de qualité dans la spécialité.

- Assistant de langue (Anglais)

Qualifications demandées : être natif d’un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu’au niveau universitaire.

- Vie sociale et professionnelle

Titres requis : CAPET ou PLP de la spécialité.

A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires soit du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale soit d’un diplôme de la spécialité d’un niveau équivalent ou bien d’une admissibilité au concours du CAPET ou du PLP de la spécialité et justifiant d’une expérience pédagogique en Etablissement d’enseignement secondaire.

- Dessin et Musique

Titres requis : CAPES ou CAPET de la spécialité.

A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master ou bien de la Maîtrise de la spécialité ou bien d’une admissibilité au concours du CAPES ou du CAPET de la spécialité et justifiant d’une expérience pédagogique en Etablissement d’enseignement secondaire.
- Education Physique et Sportive/Natation

Titres requis : Agrégation de la spécialité, CAPEPS.

A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d’un Master, d’une Maîtrise en éducation physique et sportive ou bien d’une admissibilité aux concours susvisés de la spécialité et justifiant d’une expérience pédagogique en Etablissement scolaire.

- Maître Nageur-Sauveteur

Titres requis : Diplôme de la spécialité en cours de validité.

- Enseignement primaire - Professeurs des écoles

Titres requis : Diplôme professionnel de professeur des écoles.

A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du diplôme d’instituteur ou du Certificat d’Aptitude Pédagogique ou bien d’un Master, d’une Maîtrise ou bien d’une admissibilité au concours de recrutement des professeurs des écoles et justifiant, si possible, de références professionnelles.

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Les candidats ou candidates devront adresser leur demande écrite à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - B.P. 672 - 1 avenue des Castelans - MC 98014 MONACO CEDEX - dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco.

Les pièces à fournir obligatoirement, à peine de non recevabilité de la demande, sont les suivantes :

a)
pour tous les candidats, y compris ceux ayant déjà un dossier constitué auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique :

- une fiche de renseignements, dûment remplie, fournie sur demande par cette Direction.

b)
pour les candidats n’ayant pas encore un dossier constitué auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique :

- un extrait de l’acte de naissance ou fiche individuelle d’Etat Civil ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et références présentés ;
- un certificat de nationalité (pour les candidats de nationalité monégasque).

Les personnes qui auraient fait acte de candidature antérieurement au présent avis sont invitées à renouveler leur demande.

Il est rappelé à cette occasion que :

- conformément à la législation en vigueur, la priorité d’emploi sera réservée, à qualification égale, aux candidats de nationalité monégasque ;

- les conditions de service et de rémunération indiciaire seront les mêmes que celles en vigueur en France dans les Etablissements correspondants pour des enseignants possédant les mêmes qualifications.

Il est précisé que certains des postes à pourvoir n’impliquent pas un service d’enseignement à temps complet.
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