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Journal n°8748
du 23 mai 2025
Circulaire n° 2025‑5 du 19 mai 2025 relative au jeudi 19 juin 2025 (jour de la Fête Dieu), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 du 18 février 1966 portant fixation des jours fériés légaux et de la loi n° 800 du 18 février 1966, modifiée, régissant la rémunération et les conditions de travail relatives aux jours fériés légaux, le jeudi 19 juin 2025 est un jour...
Journal n°8748
du 23 mai 2025
Circulaire n° 2025‑4 du 12 mai 2025 relative au lundi 9 juin 2025 (Lundi de Pentecôte), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 du 18 février 1966 portant fixation des jours fériés légaux et de la loi n° 800 du 18 février 1966, modifiée, régissant la rémunération et les conditions de travail relatives aux jours fériés légaux, le lundi 9 juin 2025 est un jour f...
Journal n°8745
du 2 mai 2025
Circulaire n° 2025‑3 du 23 avril 2025 relative au jeudi 29 mai 2025 (Jour de l'Ascension), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 du 18 février 1966 portant fixation des jours fériés légaux et de la loi n° 800 du 18 février 1966, modifiée, régissant la rémunération et les conditions de travail relatives aux jours fériés légaux, le jeudi 29 mai 2025 est un jour f...
Journal n°8742
du 11 avril 2025
Circulaire n° 2025‑2 du 1er avril 2025 relative au jeudi 1er mai 2025 (jour de la Fête du Travail), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le jeudi 1er mai 2025 est un jour férié, chômé et payé pour l'ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire de la Dir...
Journal n°8741
du 4 avril 2025
Circulaire n° 2025‑1 du 26 mars 2025 relative au lundi 21 avril 2025 (Lundi de Pâques), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le lundi 21 avril 2025 est un jour férié, chômé et payé pour l'ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire de la Di...
Journal n°8729
du 10 janvier 2025
Circulaire n° 2024‑16 du 27 décembre 2024 relative au Lundi 27 janvier 2025 (Jour de la Sainte‑Dévote), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le Lundi 27 janvier 2025 est un jour férié, chômé et payé pour l'ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire de la...
Journal n°8724
du 6 décembre 2024
Circulaire n° 2024‑15 du 26 novembre 2024 relative aux Mercredis 25 décembre 2024, jour de Noël et 1er janvier 2025, Jour de l'An, jours fériés légaux.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, les mercredis 25 décembre 2024 et 1er janvier 2025 sont des jours fériés, chômés et payés pour l’ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations l...
Journal n°8722
du 22 novembre 2024
Circulaire n° 2024-14 du 15 novembre 2024 relative à la rémunération minimale du personnel des hôtels, cafés, restaurants, applicable à compter du 1er décembre 2024.
Il est porté à la connaissance des professionnels relevant des hôtels, cafés, restaurants, la nouvelle grille applicable en vertu de l’article 6 de l’Avenant 2 à la Convention Collective de l’Industrie Hôtelière de Monaco du 1er juillet 1968, étendu par Arrêté Ministériel du 2 décembre 2022.Cette...
Journal n°8722
du 22 novembre 2024
Circulaire n° 2024‑13 du 8 novembre 2024 relative au Lundi 9 décembre 2024 (jour de l'Immaculée Conception), jour férié légal.
Aux termes de la Loi n° 798 et de la Loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le Lundi 9 décembre 2024 est un jour férié, chômé et payé pour l’ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire de la...
Journal n°8719
du 1 novembre 2024
Circulaire n° 2024‑12 du 28 octobre 2024 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er novembre 2024.
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine, les salaires minima du personnel des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d’apprentissage ont été revalorisés à compter du 1er novembre 2024.Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les b...
Journal n°8719
du 1 novembre 2024
Circulaire n° 2024‑10 du 28 octobre 2024 relative au S.M.I.C. Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance applicable à compter du 1er novembre 2024.
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine, le S.M.I.C. a été revalorisé à compter du 1er novembre 2024.Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci‑après :Taux horaireÂgeNormal+ 25 %+ 50 %+ de 18 ...
Journal n°8719
du 1 novembre 2024
Circulaire n° 2024‑11 du 28 octobre 2024 relative au S.M.I.C. Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance applicable à compter du 1er novembre 2024.
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, le taux horaire du S.M.I.C. s’élève à :- salaire horaire &nb...
Journal n°8719
du 1 novembre 2024
Circulaire n° 2024‑9 du 21 octobre 2024 relative au Mardi 19 novembre 2024 (jour de la Fête de S.A.S. le Prince Souverain) jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le Mardi 19 novembre 2024 est un jour férié, chômé et payé pour l’ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire de la...
Journal n°8716
du 11 octobre 2024
Circulaire n° 2024‑7 du 1er octobre 2024 relative à la liste des jours chômés et payés pour l'année 2025.
Le jour de l’AnMercredi 1er janvier 2025Le jour de la Sainte DévoteLundi 27 janvier 2025Le Lundi de PâquesLundi 21 avril 2025Le jour de la Fête du TravailJeudi 1er mai 2025Le jour de l’AscensionJeudi 29 mai 2025Le Lundi de PentecôteLundi 9 juin 2025Le jour de la Fête...
Journal n°8716
du 11 octobre 2024
Circulaire n° 2024‑8 du 1er octobre 2024 relative au vendredi 1er novembre 2024 (jour de la Toussaint), jour férié légal.
Aux termes de la loi n° 798 et de la loi n° 800, du 18 février 1966, modifiée, le vendredi 1er novembre 2024 est un jour férié, chômé et payé pour l'ensemble des salariés quel que soit leur mode de rémunération.Compte tenu des obligations légales rappelées dans la circulaire d...