Avis de vacance d'emploi n° 2026‑3 d'un poste de Comptable à la Recette Municipale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Comptable est vacant à la Recette Municipale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les missions du poste consistent notamment à :

-    assurer la saisie comptable de la comptabilité générale ;

-    contrôler différentes opérations comptables (lettrages, rapprochements bancaires et comptables) ;

-    établir des titres de recettes ;

-    traiter des certificats de paiement ;

-    préparer des bordereaux de paiement ;

-    contrôler la comptabilité des Associations Sportives et Récréatives.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme ;

-    ou être titulaire dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion, du diplôme du Baccalauréat ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de la comptabilité.

Les aptitudes professionnelles requises sont :

-    être de bonne moralité ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    disposer d’une parfaite maîtrise de l’outil informatique (SAGE X3, Excel, Lotus Notes, Outlook) ;

-    être à l’aise dans l’utilisation de nouveaux outils numériques.

Les savoir-être demandés sont :

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    savoir organiser son travail et hiérarchiser les priorités ;

-    être capable de respecter les délais imposés ;

-    disposer d’aptitudes au travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ;

-    être autonome et polyvalent ;

-    faire preuve de rigueur et savoir rendre compte ;

-    avoir une bonne présentation.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO