Avis de vacance d'emploi n° 2025‑182 d'un poste de Chef de Service Adjoint au Service Communication.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Service Adjoint au Service Communication est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 456/583.

Les principales missions de ce poste sont d’assister le Chef de Service en matière de :

•   Relations avec la presse : traiter les demandes d’informations et d’interviews, élaborer et diffuser des communiqués de presse, planifier les conférences de presse ;

•   Communication Institutionnelle : élaborer les projets d’actions de communication (communication institutionnelle, site Internet, charte graphique…), superviser la rédaction et la diffusion du magazine municipal (chemin de fer, rédaction, relecture et corrections des textes, choix iconographiques et validation de la maquette) ;

•   Communication évènementielle : communiquer sur tous les évènements organisés par la Commune, avec notamment la supervision de la création de visuels et la mise en place de plans médias spécifiques, s’assurer d’une présence sur site lors des évènements organisés par la Mairie ;

•   Communication Interne : assurer la communication interne aux services de la Mairie (gestion de l’Intranet) ;

•   Budget : élaborer et suivre le budget du Service et veiller à sa bonne exécution ;

•   Management : participer au management de l’équipe.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre années dans le domaine de la communication ;

-   ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine de la communication ;

-   ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine de la communication ;

-   une expérience au sein d’une collectivité serait appréciée ;

-   disposer de sérieuses capacités d’analyse et rédactionnelles ;

-   être de bonne moralité ;

-   savoir rendre compte ;

-   posséder de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles destinées à structurer l’activité et les relations avec les services ;

-   une connaissance de l’Administration monégasque et du tissu social, économique, institutionnel, associatif et culturel de la Principauté serait appréciée ;

-   respecter le devoir de réserve et faire preuve d’un bon sens du Service Public ;

-   maîtriser la langue anglaise et la connaissance d’une autre langue étrangère serait appréciée ;

-   maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-   faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidat(e)s à cet emploi pourront être soumis(es) aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-   une demande sur papier libre ;

-   un curriculum vitae ;

-   deux extraits de l’acte de naissance ;

-   un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-   un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-   une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco