Avis de vacance d'emploi n° 2025‑78 d'un pote de Chef de Bureau en charge de la gestion du Patrimoine au Pôle « Grands Travaux » dépendant des Services Techniques Communaux.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Bureau en charge de la gestion du Patrimoine au Pôle « Grands Travaux » dépendant des Services Techniques Communaux est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les principales missions de ce poste sont :

-    Assurer le suivi administratif et budgétaire des plans et documents (demande de devis, planification des besoins en matériel, respect du budget voté, saisie des bons de commande réception et contrôle à la livraison) ;

-    Gérer l’organisation et la mise à jour de la base documentaire du service aussi bien papier que numérique sur le serveur et le logiciel métier (fichiers, plans) ;

-    Gérer la numérisation et la modélisation des plans des bâtiments communaux ou sous gestion communale ;

-    Dessiner les projets, créer des visuels 3D et assurer le relevé des locaux ;

-    Mettre à jour les plans suite aux travaux réalisés en interne.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    posséder un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine du bâtiment ;

-    ou à défaut, posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine du bâtiment ;

-    maîtriser les installations techniques des bâtiments ;

-    l’utilisation des logiciels de DAO/CAO type Autocad, Revit, sketchup, Rhinoceros ainsi que les logiciels de GMAO et bureautique serait appréciée ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse ;

-    posséder un sens marqué de l’organisation du travail et du travail en équipe ;

-    avoir de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion administrative et budgétaire ;

-    faire preuve d’autonomie, de fiabilité, d’esprit d’analyse et de réactivité ;

-    démontrer une bonne capacité d’accueil et de relation avec le public.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO