Avis de vacance d'emploi n° 2025‑53 d'un poste d'Attaché au Service des Seniors et de l'Action Sociale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché est vacant au Service des Seniors et de l’Action Sociale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 289/379.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention de préférence dans le domaine des métiers de l’accueil, du secrétariat et de l’administration ;

-    posséder une bonne connaissance de l’Administration Monégasque et du tissu institutionnel de la Principauté ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    la pratique d’une langue étrangère serait fortement appréciée - de préférence la langue anglaise ou italienne ;

-    posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne organisation dans la gestion, le suivi et le classement de dossiers administratifs ;

-    maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-    faire preuve d’un bon sens du Service Public ;

-    avoir une excellente présentation ;

-    être apte à travailler en équipe et disposer de bonnes qualités relationnelles ;

-    savoir travailler dans l’urgence ;

-    faire preuve de discrétion, de rigueur, de disponibilité, de polyvalence et d’autonomie ;

-    avoir le sens du contact, savoir écouter et orienter l’administré suivant sa demande ;

-    une expérience dans le secteur social et particulièrement celui des seniors serait appréciée.

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO