icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de vacance d'emploi n° 2025‑47 d'un poste de Chef Comptable à la Recette Municipale.

  • N° journal 8739
  • Date de publication 21/03/2025
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef Comptable à la Recette Municipale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les missions du poste consistent notamment à :

     •  établir les déclarations de TVA ;

     •  procéder au contrôle et au suivi de la comptabilité des associations ;

     •  participer au contrôle et la prise en charge des pièces comptables ;

     •  participer au processus de préparation, d’élaboration et de suivi budgétaire.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire du diplôme du B.T.S. Comptabilité et Gestion ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine comptable ou budgétaire ;

-    être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine comptable ou budgétaire ;

-    maîtriser la comptabilité générale, publique et analytique ;

-    avoir le sens des responsabilités, faire preuve d’aptitudes au travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ;

-    posséder des qualités rédactionnelles ;

-    être rigoureux et organisé ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    la maîtrise d’une tenue de caisse serait appréciée.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO

Imprimer l'article
Article précédent Retour au sommaire Article suivant

Tous droits reservés Monaco 2016
Version 2018.11.07.14