Avis de vacance d'emploi n° 2025‑17 d'un poste de Conducteur de Travaux Normatifs au Pôle « Maintenance - Énergie - Patrimoine » dépendant des Services Techniques Communaux.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Conducteur de Travaux Normatifs au Pôle « Maintenance - Énergie - Patrimoine » dépendant des Services Techniques Communaux est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 362/482.

Les missions du poste dans le domaine de la maintenance et des énergies sont :

     •  organiser, suivre les contrôles et vérifications périodiques des bâtiments et assurer la levée des réserves (gaz, électricité, SSI, moyen de secours, ascenseurs, sprinkler…) ;

     •  planifier, organiser, assurer le suivi des prélèvements de qualité de l’eau et s’assurer de la réalisation du protocole anti-légionnelle ;

     •  organiser et suivre les relevés des débits de ventilation mécanique ;

     •  conduire les travaux normatifs et de remise en conformité des équipements des bâtiments municipaux ;

     •  assurer la tenue à jour des plans d’interventions des bâtiments et le suivi des sinistres ;

     •  organiser les campagnes de mesures de la qualité de l’air.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de conducteur de travaux tous corps d’état du batiment s’établissant au niveau de ce diplôme ou d’un diplôme national reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-    justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine du bâtiment, notamment dans la coordination d’entreprises et dans la conduite de chantiers ;

-    justifier d’une expérience dans un bureau de contrôle ;

-    maîtriser les installations techniques des bâtiments et les aspects réglementaires et normatifs ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    posséder des aptitudes en matière d’organisation du travail, de relations humaines et de travail en équipe et faire preuve de rigueur, d’autonomie et de disponibilité ;

-    posséder des aptitudes au travail en équipe ;

-    être de bonne moralité.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO