Avis de vacance d'emploi n° 2024‑103 d'un poste d'Attaché Principal au Service des Seniors et de l'Action Sociale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché Principal au Service des Seniors et de l’Action Sociale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les principales missions de ce poste sont :

•    Accueillir, informer et traiter les demandes des usagers ;

•    Instruire, suivre, payer et revaloriser les dossiers d’allocations (Allocation Nationale Vieillesse, Allocation supplémentaire d’invalidité ou de handicap ASIH) et autres droits ouverts ;

•    Organiser les manifestations à caractère social en collaboration avec le Chef de bureau ;

•    Assurer la gestion administrative des affaires traitées (commandes, suivi des tableaux de bord, statistiques, saisie des données sur logiciel dédié, …) et la transmission des informations à toutes les parties concernées ;

•    Assurer une complète polyvalence avec l’Attaché Principal chargé de la facturation et autres tâches comptables.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la comptabilité ;

-    ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national du Baccalauréat et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine administrative et comptable ;

-    posséder des qualités humaines adaptées aux « personnes en difficulté » et à celles du 3^ème Âge ;

-    savoir prioriser les actions et être autonome dans la réalisation de ses tâches ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des courriers, rapports, notes, dossiers et autres documents ;

-    avoir le sens du service public et être apte à travailler en équipe ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    être rigoureux et méthodique ;

-    maîtriser l’outil informatique (Pack Office et Outlook) ;

-    disposer d’aptitudes avérées dans l’accueil du public ;

-    posséder une bonne expression orale et écrite ainsi qu’une bonne culture générale ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.