Avis de vacance d'emploi n° 2024-7 d'un poste de Chef de Service Adjoint au Service de l'Affichage et de la Publicité.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Service Adjoint est vacant au Service de l’Affichage et de la Publicité.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 456/583.

Les missions principales du poste consistent à :

-    Collaborer avec le Chef de Service à tous les projets de développement et de modernisation du parc d’affichage ;

-    Participer à l’organisation du Service et au suivi de la gestion du personnel ;

-    Superviser les activités budgétaire et comptable du Service ;

-    Assurer le suivi du planning des réservations en lien avec les différents annonceurs (contrôle des contrats de location - facturation) ;

-    Assurer la gestion du parc des enseignes temporaires en lien avec les Services Gouvernementaux (bâches, kakémonos…) ;

-    Être le réfèrent informatique du Service pour la mise en œuvre et l’accompagnement à l’utilisation des logiciels.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    Être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre années dans le domaine économique ;

-    Ou, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine économique ;

-    Ou, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine économique ;

-    Une expérience administrative dans le domaine commercial serait fortement appréciée ;

-    Justifier d’une expérience professionnelle dans la gestion et la coordination d’équipes ainsi que dans la relation clients ;

-    Disposer de connaissances approfondies dans le domaine de la publicité et en gestion administrative ;

-    Être apte à conduire des projets ;

-    Démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer rapports, bilans, notes, et autres documents ;

-    Être rigoureux et méthodique et posséder un esprit d’analyse et une capacité à rendre compte ;

-    Posséder d’excellentes capacités relationnelles et avoir des aptitudes pour manager des équipes et conduire des réunions ;

-    La connaissance de langues étrangères serait appréciée (plus particulièrement l’anglais et l’italien) ;

-    Avoir un bon esprit d’équipe ;

-    Être de bonne moralité ;

-    Faire preuve de discrétion professionnelle et savoir respecter strictement le secret professionnel ;

-    Faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Le recrutement se fera sur titre et références. Les candidat(e) s à cet emploi pourront être soumis(es) aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.