Avis de vacance d'emploi n° 2023-150 d'un poste de Technicien en Micro-Informatique au Service Informatique.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Technicien en Micro-Informatique est vacant au Service Informatique.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 362/482.
Les missions du poste consistent notamment à :
º Contribuer à l'administration et à l'exploitation du parc informatique de la Mairie de Monaco (environnements PC, serveurs, réseaux et télécom) ;
º Fournir un support technique auprès des utilisateurs.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- Être titulaire, dans le domaine de l'informatique et des réseaux, d'un diplôme national sanctionnant deux années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
- Posséder une expérience professionnelle significative sur l'ensemble des domaines suivants :
º Gestion de parc informatique sous Microsoft Windows 10 - dont assistance aux utilisateurs ;
º Administration des réseaux LAN et WAN ;
º Administration des serveurs Microsoft W2012 et suivants ;
º Administration des environnements VMWare ;
- Disposer de compétences et d'expériences dans le domaine de la sécurité informatique ;
- Faire preuve de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'aptitude au travail en équipe.
Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d'un concours.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.