Avis de recrutement n° 2023-33 de quatre Animateurs saisonniers pour le site Handiplage de la Direction de l'Action et de l'Aide Sociales.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (D.R.H.F.F.P.) fait savoir qu’un concours en vue du recrutement de quatre Animateurs saisonniers pour le site Handiplage de la Direction de l’Action et de l’Aide Sociales entre le 3 juillet et le 3 septembre 2023 inclus.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 229/296.

Les missions du poste consistent notamment à :

-  contribuer à la mise en place du site Handiplage et gérer l’entreposage du matériel ;

-  contribuer à l’accueil de toutes personnes à mobilité réduite et en situation de handicap ;

-  proposer une aide à la baignade par le biais du matériel dédié ;

-  rendre compte des requêtes des usagers au responsable du site Handiplage ;

-  tenir à jour un bilan de fréquentation et de baignades hebdomadaire.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

-  posséder de préférence, le Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (B.A.F.A.) ;

-  à défaut une expérience dans le domaine du Handicap serait souhaitée.

Les aptitudes professionnelles requises sont :

-  être de bonne moralité ;

-  maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-  avoir une parfaite adaptation au milieu aquatique ainsi qu’une bonne condition physique, notamment pour assister les personnes à mobilité réduite ;

-  être apte au port de charges lourdes (manipulation du matériel dédié).

Les savoir-être demandés sont :

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-  avoir le sens du travail en équipe et disposer des qualités relationnelles nécessaires pour accueillir et s’adapter à un public varié ;

-  être rigoureux.

L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils seront amenés à travailler les week-ends et jours fériés, et à effectuer l’essentiel de leur activité en milieu marin.

FORMALITÉS

Il est rappelé que ce recrutement se déroulera dans le respect des dispositions de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée, instaurant notamment une priorité d’emploi aux candidat(e)s de nationalité monégasque.

Nul ne pourra être nommé ou recruté s’il n’est pas de bonne moralité ou n’a pas la jouissance de ses droits civils ou/et politiques.

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidat(e)s devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

-  un curriculum vitae actualisé et en français ;

-  une lettre de motivation ;

-  une copie de leurs diplômes s’ils/si elles ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois ;

-  tout document permettant de justifier du rang de priorité du/de la candidat(e) au regard de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée ;

-  un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante  https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe (fortement recommandé), soit par courriel à fonctionpublique@gouv.mc, soit à défaut par courrier à :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique,

Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans

BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex

Les dossiers de candidature incomplets, comprenant des déclarations erronées ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.