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Avis de vacance d'emploi n° 2022-97 d'un poste de Chef de Service Adjoint au Service Informatique.

  • N° journal 8607
  • Date de publication 09/09/2022
  • Qualité 100%
  • N° de page

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Service Adjoint est vacant au Service Informatique.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 456/583.

Les missions principales du poste consistent à :

-  collaborer avec le Chef de Service dans l’organisation du développement, de la cohérence et de l’intégration des solutions numériques, dans le respect de la conformité réglementaire ;

-  participer à l’organisation du service, la gestion du personnel et au suivi budgétaire et administratif ;

-  participer à l’organisation et la garantie de disponibilité du système d’information.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire, dans le domaine de l’informatique, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-  posséder une expérience professionnelle d’au moins quatre années dans le domaine de la chefferie de projets informatiques techniques ou fonctionnels ;

-  justifier d’une expérience administrative dans le domaine de la réalisation d’appel d’offres, de marchés et contrats ainsi que dans la préparation et le suivi de leurs exécutions budgétaires ;

-  disposer de connaissances approfondies dans le domaine de la réglementation de la sécurité informatique et de la protection des données nominatives ;

-  avoir des connaissances techniques dans les domaines de la gestion de la sécurité informatique, de l’administration des réseaux et des systèmes, de la gestion de parc serveurs et micro-informatique ;

-  faire preuve de compétences relationnelles et organisationnelles et de capacités à structurer l’activité et encadrer une équipe.

L’attention des candidat(e)s est appelée sur la nécessité de se rendre disponible lors de certaines phases de projets.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidat(e)s à cet emploi pourront être soumis(es) aux épreuves d’un concours.

 

Envoi des dossiers

 

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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