Avis de vacance d'emploi n° 2022-78 d'un poste de Chargé de Mission dans le domaine juridique au Secrétariat Général.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chargé de Mission dans le domaine juridique est vacant au Secrétariat Général.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 600/725.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau baccalauréat +5 ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme, en droit public et/ou privé ;

-  posséder une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine juridique ;

-  une bonne connaissance des spécificités du droit et de la jurisprudence monégasque serait appréciée ;

-  justifier d’une solide expérience dans la gestion des recours gracieux et des contentieux et en matière d’appels d’offres de marchés publics et d’élaboration des conventions du domaine public ;

-  posséder des connaissances dans le domaine de la protection des informations nominatives ;

-  disposer de sérieuses capacités d’analyse et rédactionnelles ;

-  avoir une connaissance de l’Administration Monégasque et du tissu social, économique, institutionnel, associatif et culturel de la Principauté ;

-  posséder un grand devoir de réserve ;

-  la connaissance de langues étrangères serait appréciée (plus particulièrement l’anglais) ;

-  maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-  faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

envoi des dossiers

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité
monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux
candidats de nationalité monégasque.