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Avis de recrutement n° 2022-138 d'un Agent Technique au Centre de Contrôle Technique des Véhicules du Service des Titres de Circulation.

  • N° journal 8597
  • Date de publication 01/07/2022
  • Qualité 100%
  • N° de page

Il est précisé que les candidatures électroniques sont fortement recommandées par le biais du Téléservice à l’adresse suivante :

https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe/

Nous vous remercions pour votre compréhension

 

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Agent Technique au Centre de Contrôle Technique des Véhicules du Service des Titres de Circulation, pour une période déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.

Les missions afférentes au poste consistent notamment à :

-  fabriquer (et détruire) les plaques d’immatriculation ;

-  gérer le stock de plaques et le matériel du Centre de Contrôle Technique des Véhicules ;

-  réaliser l’entretien courant des équipements du Centre ;

-  participer à l’archivage et au transport des dossiers et des documents du Service ;

-  accueillir les usagers, effectuer la prise de rendez-vous des visites techniques et gérer la caisse.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire d’un C.A.P. ou d’un B.E.P. ;

-  justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la réparation et de la maintenance automobile ;

-  être de bonne moralité ;

-  avoir une bonne présentation ;

-  avoir une bonne élocution ;

-  maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-  une expérience professionnelle dans le domaine des missions du poste serait appréciée ;

-  disposer d’aptitudes à la gestion d’une caisse ;

-  posséder des compétences en relation clientèle ;

-  maîtriser les logiciels Word et Excel. La connaissance d’Outlook est souhaitée ;

-  être à l’aise dans l’utilisation des outils numériques.

Savoir-être :

-  avoir une grande capacité d’adaptation ;

-  être à l’écoute, diplomate et avenant ;

-  être apte au travail en équipe ;

-  être rigoureux, méthodique, vigilant ;

-  être dynamique ;

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.

FORMALITÉS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

- un curriculum vitae actualisé et en français,

- une lettre de motivation,

- une copie de leurs diplômes s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe/, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.

Conformément à la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Dans ce cadre, les candidats monégasques ne sont soumis qu’à la vérification de leurs aptitudes par l’obtention d’une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20, sauf à ce qu’ils aient obtenu à l’une des épreuves une note éliminatoire indiquée, le cas échéant, dans la lettre de convocation.

En présence de plusieurs candidats monégasques aptes, ces derniers seront départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.

En l’absence de candidat monégasque apte, les candidats aptes seront à leur tour départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.

Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

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Version 2018.11.07.14