Avis de recrutement n° 2022-15 d'un Magasinier en matériel électrique.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Magasinier en matériel électrique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  justifier d’une expérience dans la profession d’au moins cinq années ;

-  savoir gérer l’approvisionnement et les stocks ;

-  avoir des notions de comptabilité ;

-  maîtriser l’outil informatique (Word et Excel) ;

-  posséder des connaissances en audio et vidéo ;

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-  être de bonne moralité ;

-  faire preuve d’une grande disponibilité.

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

-  une lettre de motivation manuscrite, accompagnée d’une photo d’identité couleur ;

-  un curriculum vitae à jour ;

-  une copie de leurs titres et références si ils ne l’ont pas déjà fourni dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe/, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II – Entrée H – 1, avenue des Castelans – BP 672 – MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidatures incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération. Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.