Avis de recrutement n° 2021-120 d'un Directeur de Projets transverses à la Direction des Travaux Publics.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Directeur de Projets Transverses à la Direction des Travaux Publics pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 668/878.
Les missions principales consistent à :
-           accompagner les interventions de tous types sur un territoire complexe exploité toute l'année 24h/24, 7 jours/7 ;
-           assurer la coordination entre ces interventions et veiller à ce que celles-ci puissent se dérouler dans les calendriers et budgets définis. Ces opérations pouvant être liées à la maintenance, la construction, l'événementiel, la voirie, de type spécial et très sécuritaire comme les héliportages, ou à des besoins privés ou publics divers ;
-           orchestrer l'exploitation d'un site urbain complexe en interface avec divers équipements (parkings, hôtels, centres commerciaux, gare ferroviaire et routière, …) ;
-           veiller à ce que la communication autour de ces opérations soit réalisée, diffusée et compréhensible par tous ;
-           assurer une communication transverse vers les Directions du Département de l'Équipement, de l'Environnement et de l'Urbanisme, les autres Départements du Ministère d'État, les résidents et gestionnaires d'exploitations sur le territoire de la Principauté (hôtels, restaurants, complexes commerciaux et touristiques, équipements publics, de loisirs médicaux et commerçants) ;
-           assurer un reporting ascendant vers la Direction Générale du Département et le Conseiller de Gouvernement-Ministre de l'Équipement, de l'Environnement et de l'Urbanisme ;
-           garantir la préservation du cadre de vie par l'organisation et l'orchestration des opérations à l'échelle du territoire Monégasque et des territoires avoisinants ;
-           suivre et animer 20 à 40 opérations simultanément ;
-           accompagner les équipes opérationnelles du Département sur les projets à forts enjeux techniques et stratégiques ;
-           le Directeur de Projets Transverses n'encadrera pas d'équipe et ne managera pas de projet en direct.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-           être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-           disposer d'une expérience professionnelle d'au moins dix années en maîtrise d'ouvrage d'opérations publiques et privées dont cinq années en gestion de site urbain complexe en exploitation continue cumulant les opérations (Parc d'activités, quartier d'affaires, aéroport, …) ;
-           maîtriser le management transversal (sans lien hiérarchique) ;
-           faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de synthèse ;
-           être doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité à négocier ;
-           faire preuve d'une grande capacité à s'organiser et à prioriser ;
-           posséder une grande appétence pour le travail en équipe ;
-           maîtriser les techniques et métiers de l'exploitation et des travaux publics et privés, exploitation, maintenance, construction, sécurité ;
-           maîtriser parfaitement la langue française (lu, parlé, écrit) ;
-           être de bonne moralité ;
-           faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
-           maîtriser l'utilisation d'outils informatiques, de gestion et de planification.

FORMALITÉS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

- un curriculum vitae actualisé et en français,

- une lettre de motivation,

- une copie de leurs diplômes s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe/, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.

Conformément à la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Dans ce cadre, les candidats monégasques ne sont soumis qu’à la vérification de leurs aptitudes par l’obtention d’une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20, sauf à ce qu’ils aient obtenu à l’une des épreuves une note éliminatoire indiquée, le cas échéant, dans la lettre de convocation.

En présence de plusieurs candidats monégasques aptes, ces derniers seront départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.

En l’absence de candidat monégasque apte, les candidats aptes seront à leur tour départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.

Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.