Avis de recrutement n° 2020-193 d'un Attaché Principal Hautement Qualifié en charge des Services Généraux à la Direction de la Sûreté Publique.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Attaché Principal Hautement Qualifié en charge des Services Généraux à la Direction de la Sûreté Publique (DSP), pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362/482.

Le poste se décompose en trois missions principales :
- la gestion de projets relatifs aux locaux de la DSP ;
- la supervision de l'activité des services généraux, qui consiste en la maintenance et l'entretien des locaux de la DSP ainsi que de l'ensemble du parc de véhicules roulants et maritimes (voitures, vélos, jet-skis, bateaux…) ;
- la supervision de l'équipe comptable.

Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
- posséder une expérience professionnelle de trois années dans le domaine des services généraux ;
- une expérience en management d'équipe, ou des aptitudes avérées dans le management seraient appréciées ;
- de solides connaissances en matière de maintenance de bâtiments et/ou d'accompagnement de travaux de rénovation ou restructuration seraient appréciées ;
- posséder des connaissances avérées en matière de comptabilité ;
- maîtriser l'outil informatique (pack office) ;
- posséder un excellent relationnel ainsi qu'une très bonne capacité d'adaptation ;
- faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- faire preuve de réactivité et de dynamisme ;
- avoir un grand sens de l'organisation ;
- faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
- faire preuve d'une grande disponibilité ;
- être de bonne moralité ;
- des connaissances des services de l'administration monégasque seraient appréciées.
L'attention des candidats est appelée sur le fait qu'ils (elles) devront accepter les contraintes horaires liées à l'emploi et assurer leurs fonctions de jour comme de nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.

FORMALITÉS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- un curriculum vitae actualisé et en français,
- une lettre de motivation,
- une copie de leurs diplômes s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe/, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Conformément à la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Dans ce cadre, les candidats monégasques ne sont soumis qu'à la vérification de leurs aptitudes par l'obtention d'une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20, sauf à ce qu'ils aient obtenu à l'une des épreuves une note éliminatoire indiquée, le cas échéant, dans la lettre de convocation.
En présence de plusieurs candidats monégasques aptes, ces derniers seront départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.
En l'absence de candidat monégasque apte, les candidats aptes seront à leur tour départagés en fonction de leur mérite établi par ordre de classement.
Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.