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Arrêté Ministériel n° 2019-443 du 9 mai 2019 portant ouverture d'un concours en vue du recrutement d'un Community Manager au Conseil National.

  • N° journal 8434
  • Date de publication 17/05/2019
  • Qualité 100%
  • N° de page

Nous, Ministre d'État de la Principauté,
Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l'État, modifiée ;
Vu l'Ordonnance Souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d'application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;
Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 8 mai 2019 ;
Arrêtons :

Article Premier.


Il est ouvert un concours en vue du recrutement d'un Community Manager au Conseil National (catégorie A - indices majorés extrêmes 397/497).

Art. 2.


Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :
1)       être de nationalité monégasque ;
2)       être titulaire d'un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine de la communication ;
3)       justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine de la communication on-line, dont une année acquise au sein de l'Administration monégasque.

Art. 3.


Sont également admis à concourir, conformément à l'article 7 de l'Ordonnance Souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d'application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l'État, modifiée, les candidats qui, à défaut de remplir la condition de diplôme de l'article précédent, disposent d'un diplôme national sanctionnant deux années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine de la communication, et justifient d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois années acquises dans le domaine de la communication on-line, dont au moins une acquise au sein de l'Administration monégasque.

Art. 4.


Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique dans un délai de dix jours à compter de la publication du présent arrêté, un dossier comprenant :
-         une demande sur papier libre ;
-         deux extraits de leur acte de naissance ;
-         un extrait du casier judiciaire ;
-         un certificat de nationalité ;
-         une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Art. 5.


Le concours aura lieu sur titres et références.

Art. 6.


Le jury de concours sera composé comme suit :
-         le Président du Conseil National, ou son représentant, Président ;
-         Mme Brigitte Pages (nom d'usage Mme Brigitte Boccone), Vice-Présidente du Conseil National, ou son représentant ;
-         M. Philippe Mouly, Secrétaire Général du Conseil National, ou son représentant ;
-         M. Stéphan Bruno, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, ou son représentant ;
-         Mme Florence Michel (nom d'usage Mme Florence Bouvier), représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente, ou son suppléant.

Art. 7.


Le recrutement du candidat retenu s'effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée.

Art. 8.


Le Secrétaire Général du Gouvernement et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Fait à Monaco, en l'Hôtel du Gouvernement, le neuf mai deux mille dix-neuf.

Le Ministre d'État,
S. TELLE.

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Version 2018.11.07.14