Avis de recrutement d'une sténodactylographe à la Direction des Services Judiciaires (Parquet Général).

La Direction des Services Judiciaires fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'une Secrétaire sténodactylographe à la Direction des Services Judiciaires (Parquet Général) pour une période déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         être titulaire d'un B.E.P. Secrétariat ou, à défaut, justifier d'une expérience avérée en matière de secrétariat ;
-         posséder une expérience professionnelle dans le milieu judiciaire ;
-         être apte à assurer un enregistrement de courrier et classement ;
-         avoir le sens du Service Public ;
-         maîtriser l'outil informatique (word, excel) ;
-         faire preuve de discrétion ;
-         savoir travailler en équipe et disposer d'un solide sens de l'organisation et d'une grande capacité d'autonomie ;
-         avoir une bonne présentation ;
-         une connaissance en langue anglaise et/ou italienne serait très appréciée.
Au cas où l'application des dispositions de l'alinéa précédent ne permettrait pas de départager les candidates, il sera procédé à un concours sur épreuves à l'effet d'apprécier leurs aptitudes et compétences professionnelles et, le cas échéant, de les départager.
L'attention des candidates est appelée sur le fait qu'elles devront accepter les contraintes horaires liées à l'emploi, notamment les fins de semaine et jours fériés, ainsi qu'aux permanences organisées.
Les candidates devront adresser à la Direction des Services Judiciaires, Boîte Postale n° 513 - MC 98015 Monaco Cedex - dans un délai de dix jours à compter de la publication du présent avis au « Journal de Monaco », un dossier comprenant les pièces suivantes :
-         une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité,
-         un extrait de l'acte de naissance,
-         une copie certifiée conforme des titres et références présentés,
-         un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date,
-         un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque).
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidates de nationalité monégasque.