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Avis de recrutement n° 2018-112 d'un Élève Inspecteur des Permis de Conduire et de la Sécurité Routière au Service des Titres de Circulation.

  • N° journal 8386
  • Date de publication 15/06/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Élève Inspecteur des Permis de Conduire et de la Sécurité Routière au Service des Titres de Circulation, pour une période déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-           être de nationalité monégasque ;
-           être titulaire d'un diplôme du Baccalauréat ;
-           être de bonne moralité ;
-           ne pas disposer, à titre personnel ou par personne interposée, sous quelque dénomination que ce soit, d'intérêts de nature à compromettre son indépendance, son impartialité et/ou sa neutralité, dans une entreprise quelconque en lien avec l'activité du Service des Titres de Circulation ;
-           être titulaire du permis de conduire de la catégorie « B » ;
-           la possession du permis de conduire de la catégorie « A » est souhaitée ;
-           posséder un certificat médical d'aptitude de moins de trois mois nécessaire à l'obtention de toutes les catégories de permis de conduire ;
-           avoir des connaissances de base en langues anglaise et italienne ;
-           être doté d'un bon contact humain, du sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative.
L'attention des candidat(e)s est appelée sur le point suivant :
L'Élève Inspecteur devra suivre, avec succès, la formation professionnelle initiale des Inspecteurs des permis de conduire et de la sécurité routière pendant six mois à Nevers, en France, lui pemettant ensuite d'être nommé en qualité d'Inspecteur Adjoint des permis de conduire et de la sécurité routière, dont l'échelle afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362/482.

ENVOI DES DOSSIERS


Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-           une lettre de motivation,
-           un curriculum-vitae à jour,
-           une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.10.16.10