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Avis de recrutement n° 2018-63 d'un Chef de Section à la Direction de l'Environnement.

  • N° journal 8376
  • Date de publication 06/04/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Section à la Direction de l'Environnement, pour une période déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Au travers d'une activité transversale, il s'agit plus particulièrement de prendre en charge des dossiers relatifs à la mise en oeuvre du plan énergie climat, l'analyse des études d'impacts (hydrologie, eau, sols) et la gestion des risques naturels ou technologiques.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'environnement, une spécialité dans le domaine de l'eau et de l'hydrologie étant souhaitée ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
- posséder des compétences dans le pilotage de projets techniques et scientifiques ;
- maîtriser les logiciels de bureautique, de calculs scientifiques et statistiques, de base de données et de système d'information géographique (SIG) ;
- disposer d'aptitudes au travail en équipe et de bonnes dispositions relationnelles ;
- disposer de bonnes capacités de synthèse et d'analyse et d'une bonne expression écrite ;
- une expérience dans la conduite de projets et l'animation d'équipe serait appréciée.
L'attention des candidats est appelée sur le fait que les missions afférentes au poste impliquent des missions de terrain et des déplacements à l'étranger.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2017.10.16.10.1