Avis de recrutement n° 2017-33 d'un Administrateur à la Direction du Travail.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Administrateur à la Direction du Travail, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 412/515.
Les missions consistent notamment, dans le domaine du droit du travail, en :
-           l'examen et le suivi des dossiers relatifs au télétravail ;
-           la rédaction de rapports notamment sur le risque des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
-           la gestion administrative de dossiers de la Direction du Travail ;
-           la veille juridique.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-           être titulaire, dans le domaine du droit (privé ou public), d'un diplôme national sanctionnant quatre années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-           justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine juridique, ou, à défaut, être Elève fonctionnaire titulaire ;
-           être de bonne moralité ;
-           maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
-           posséder de bonnes aptitudes à la rédaction et à la synthèse de documents ;
-           maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ;
-           disposer d'une bonne connaissance de l'environnement monégasque sur le plan institutionnel, associatif, culturel et économique.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-           une lettre de motivation,
-           un curriculum-vitae à jour,
-           une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.