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Avis de recrutement n° 2017-16 d'un Chef de Bureau à la Direction du Tourisme et des Congrès.

  • N° journal 8314
  • Date de publication 27/01/2017
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Bureau à la Direction du Tourisme et des Congrès pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les missions principales du poste consistent notamment en la gestion des relations presse à l'international et le suivi des budgets de promotion de la Cellule « Presse et Communication ».
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou bien un titre spécifique afférent à la fonction s'établissant au niveau de ce diplôme dans le domaine de la communication ;
- posséder une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans le domaine de la communication et des relations publiques ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé), étant précisé que ces langues sont utilisées dans la réalisation des tâches quotidiennes, et justifier de bonnes connaissances dans au moins une autre langue européenne ;
- posséder d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne connaissance de la presse et des médias internationaux ;
- être polyvalent ;
- disposer d'aptitudes au travail en équipe et avoir de bonnes qualités relationnelles.
L'attention des candidats est appelée sur les contraintes horaires (amplitude, soirées,   week-ends, jours fériés), ainsi que sur de fréquents déplacements à l'étranger.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Pour ces avis de recrutement, le délai pour postuler est prolongé jusqu'au 9 février 2017 inclus.

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Version 2018.11.07.14