Avis de recrutement n° 2016-81 d’un Technicien en Télécommunication à la Direction de la Sûreté Publique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Technicien en Télécommunication à la Direction de la Sûreté Publique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme national « option télécommunication et/ou option électronique » sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine des télécommunications ;
- posséder de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes d’exploitation (Windows Server, Unix …) et dans celui des réseaux informatiques (TCP-IP, Routeurs, firewall et Switchs …) ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir un bon niveau en langue anglaise ;
- des compétences dans les systèmes de radiocommunication numérique (GSM, TETRA, TDMA, bilan de liaison, appareils de mesure associés …) seraient appréciées ;
- être apte à assurer un service de jour et de nuit, week-ends et jours fériés compris ;
- s’engager à résider, lors de sa prise de fonctions et pendant toute la durée de l’engagement avec l’Administration Monégasque, à Monaco ou dans une commune limitrophe située à moins de vingt kilomètres de Monaco.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler à ces avis est étendu jusqu’au 10 mai 2016 inclus.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme national « option télécommunication et/ou option électronique » sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine des télécommunications ;
- posséder de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes d’exploitation (Windows Server, Unix …) et dans celui des réseaux informatiques (TCP-IP, Routeurs, firewall et Switchs …) ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir un bon niveau en langue anglaise ;
- des compétences dans les systèmes de radiocommunication numérique (GSM, TETRA, TDMA, bilan de liaison, appareils de mesure associés …) seraient appréciées ;
- être apte à assurer un service de jour et de nuit, week-ends et jours fériés compris ;
- s’engager à résider, lors de sa prise de fonctions et pendant toute la durée de l’engagement avec l’Administration Monégasque, à Monaco ou dans une commune limitrophe située à moins de vingt kilomètres de Monaco.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler à ces avis est étendu jusqu’au 10 mai 2016 inclus.