Avis de recrutement n° 2016-70 d’un Attaché Principal Hautement Qualifié en charge de la communication au Service du Culte
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché Principal Hautement Qualifié en charge de la communication au Service du Culte, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
Les missions liées au poste consiste notamment à :
- la rédaction d’articles pour les supports écrits (magazine du diocèse « Eglise de Monaco ») et numériques,
- la rédaction de communiqués de presse,
- l’administration du site internet et intranet du diocèse,
- la création de supports publicitaires et la réalisation de reportages documentaires événementiels, photographiques et audiovisuels.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362/482.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la communication d’au moins trois années ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
- maîtriser l’outil informatique : administration de site internet, avec une compétence sur la suite Adobe, Final Cut ;
- posséder une expérience en photographie et en audiovisuel ;
- posséder des aptitudes au travail en équipe ainsi qu’un esprit d’initiative ;
- manifester un attachement à la foi chrétienne et posséder une bonne connaissance de l’Eglise catholique.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les missions liées au poste consiste notamment à :
- la rédaction d’articles pour les supports écrits (magazine du diocèse « Eglise de Monaco ») et numériques,
- la rédaction de communiqués de presse,
- l’administration du site internet et intranet du diocèse,
- la création de supports publicitaires et la réalisation de reportages documentaires événementiels, photographiques et audiovisuels.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362/482.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la communication d’au moins trois années ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
- maîtriser l’outil informatique : administration de site internet, avec une compétence sur la suite Adobe, Final Cut ;
- posséder une expérience en photographie et en audiovisuel ;
- posséder des aptitudes au travail en équipe ainsi qu’un esprit d’initiative ;
- manifester un attachement à la foi chrétienne et posséder une bonne connaissance de l’Eglise catholique.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.