Avis de concours sur titres de Technicien Supérieur Hospitalier - Spécialité du domaine techniques d’organisation - Ressources Humaines - Spécialité Traitement de l’information médicale - Département Information Médicale
Un concours est ouvert au Centre Hospitalier Princesse Grace en vue de pourvoir 2 postes de Technicien Supérieur Hospitalier : dans la spécialité du domaine techniques d’organisation - Ressources Humaines et dans la spécialité traitement de l’information médicale - Département Information Médicale :
- 1 poste à la Direction des Ressources Humaines,
- 1 poste au Département d’Information Médicale.
• Ce concours externe sur titres est organisé le mardi 2 décembre 2014.
Les candidats internes et externes intéressés devront faire parvenir leur candidature à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace avant le lundi 3 novembre 2014, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi :
• Leur candidature devra comporter :
- une demande d’admission à concourir, en précisant la spécialité pour laquelle le candidat souhaite postuler (le candidat ne peut déposer une demande d’admission à concourir que pour une seule des deux spécialités),
- un curriculum vitae détaillé,
- les copies des diplômes, certifications, équivalences et titres de formation,
- une demande d’extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 (uniquement pour les candidats externes au Centre Hospitalier Princesse Grace) tel qu’exigé en Principauté de Monaco pour les autorisations d’emploi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un diplôme sanctionnant un premier cycle d’études supérieures, d’un titre ou diplôme homologué au niveau III ou d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans l’une ou l’autre des spécialités énumérées au troisième alinéa de l’article 10 du décret statutaire. Ce concours est également ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme dont l’équivalence avec les titres ou diplômes précités aura été reconnue par la commission prévue par le décret du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requis pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadre d’emplois de la fonction publique.
Le jury du concours sera composé comme suit :
- le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant ; deux Directeurs Ajoints hospitaliers de catégorie A ; un ingénieur hospitalier ; un professeur de l’enseignement du second degré ; un représentant des personnels du Centre Hospitalier Princesse Grace désigné par la Commission Paritaire compétente.
- 1 poste à la Direction des Ressources Humaines,
- 1 poste au Département d’Information Médicale.
• Ce concours externe sur titres est organisé le mardi 2 décembre 2014.
Les candidats internes et externes intéressés devront faire parvenir leur candidature à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace avant le lundi 3 novembre 2014, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi :
• Leur candidature devra comporter :
- une demande d’admission à concourir, en précisant la spécialité pour laquelle le candidat souhaite postuler (le candidat ne peut déposer une demande d’admission à concourir que pour une seule des deux spécialités),
- un curriculum vitae détaillé,
- les copies des diplômes, certifications, équivalences et titres de formation,
- une demande d’extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 (uniquement pour les candidats externes au Centre Hospitalier Princesse Grace) tel qu’exigé en Principauté de Monaco pour les autorisations d’emploi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un diplôme sanctionnant un premier cycle d’études supérieures, d’un titre ou diplôme homologué au niveau III ou d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans l’une ou l’autre des spécialités énumérées au troisième alinéa de l’article 10 du décret statutaire. Ce concours est également ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme dont l’équivalence avec les titres ou diplômes précités aura été reconnue par la commission prévue par le décret du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requis pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadre d’emplois de la fonction publique.
Le jury du concours sera composé comme suit :
- le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant ; deux Directeurs Ajoints hospitaliers de catégorie A ; un ingénieur hospitalier ; un professeur de l’enseignement du second degré ; un représentant des personnels du Centre Hospitalier Princesse Grace désigné par la Commission Paritaire compétente.