Avis de vacance d’emploi n° 2014-064 d’un poste de Secrétaire-Comptable au Service d’Actions Sociales
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Secrétaire-Comptable est vacant au Service d’Actions Sociales.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
• être titulaire d’un B.E.P. de comptabilité ;
• maîtriser l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Lotus Notes,...) ;
• posséder les qualités nécessaires à l’accueil du public et à un contact permanent avec les personnes du 3ème Age ;
• savoir travailler en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
• être titulaire d’un B.E.P. de comptabilité ;
• maîtriser l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Lotus Notes,...) ;
• posséder les qualités nécessaires à l’accueil du public et à un contact permanent avec les personnes du 3ème Age ;
• savoir travailler en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.