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Avis de recrutement n° 2014-91 d’un Contrôleur Principal au Service des Parkings Publics

  • N° journal 8180
  • Date de publication 04/07/2014
  • Qualité 97.87%
  • N° de page 1578
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Contrôleur Principal à la Section Informatique du Service des Parkings Publics pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362/482.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, dans le domaine de l’informatique et/ou des réseaux, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures (BTS ou DUT) ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- avoir de réelles compétences dans les domaines suivants :
• Linux : administration système et réseau, processus, socket ;
• SGDB : Système de Gestion de Base de Données ;
• Réseau TCP/IP : paramétrage, adressage, pont/routeur, sécurité, câblage, ethernet ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins une année dans le domaine informatique ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- pouvoir assurer, de manière exceptionnelle, des interventions sur site ou à distance, les week-ends et jours fériés ;
- être apte à la manutention de matériels informatiques.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14