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Arrêté Ministériel n° 2014-327 du 12 juin 2014 portant ouverture d’un concours en vue du recrutement de cinq Elèves fonctionnaires stagiaires

  • N° journal 8178
  • Date de publication 20/06/2014
  • Qualité 97.44%
  • N° de page 1399
Nous, Ministre d’Etat de la Principauté,
Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l’Etat, modifiée ;
Vu l’ordonnance souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d’application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;
Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 11 juin 2014 ;
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert un concours en vue du recrutement de cinq Elèves fonctionnaires stagiaires (indice majoré 232), à compter du mois d’octobre 2014.
Art. 2.
Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être âgé de trente ans au plus au 31 décembre de l’année du concours ;
- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou être titulaire d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans les domaines liés à l’action administrative.
Art. 3.
Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, avant le 8 août 2014, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre,
- deux extraits de leur acte de naissance,
- un extrait du casier judiciaire,
- un certificat de nationalité,
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 4.
Le concours, dont la date sera fixée ultérieurement, comprendra :
1°) Les épreuves écrites suivantes :
- une synthèse de documents, notée sur 20 ;
- une étude de cas, notée sur 20.
Une note cumulée inférieure à 16/40 sur ces deux épreuves sera éliminatoire.
2°) Un entretien avec le Jury portant notamment sur les Institutions de la Principauté, noté sur 40.
Une note inférieure à 16/40 à cette épreuve sera éliminatoire.
3°) Une épreuve de langue anglaise écrite et orale, notée sur 20.
Seront admis au concours, dans les limites des postes à pourvoir, les candidats ayant obtenu le plus grand nombre de points sur 100, avec un minimum exigé de 50 points au terme des trois séries d’épreuves.
Art. 5.
Le jury de concours sera composé comme suit :
- Mme Valérie Viora-Puyo, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, Président, ou son représentant ;
- M. Laurent Anselmi, Délégué aux Affaires Juridiques auprès du Gouvernement, ou son représentant ;
- Mme Corinne Laforest De Minotty, Chef de l’Inspection Générale de l’Administration, ou son représentant ;
- M. Marc Vassallo, Adjoint au Secrétaire Général du Ministère d’Etat, ou son représentant ;
- M. Yoann Aubert, représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente, ou son suppléant.
Art. 6.
Le recrutement des candidats retenus s’effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée.
Art. 7.
Le Secrétaire Général du Ministère d’Etat et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté.
Fait à Monaco, en l’Hôtel du Gouvernement, le douze juin deux mille quatorze.


Le Ministre d’Etat,
M. Roger.
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