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Avis de recrutement n° 2013-154 d’un Conseiller Technique au Service d’Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers

  • N° journal 8150
  • Date de publication 06/12/2013
  • Qualité 97.39%
  • N° de page 2524
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Conseiller Technique au Service d’Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, dans le domaine du droit privé, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une expérience professionnelle de dix ans, notamment en matière législative et de contentieux juridique ;
- maîtriser la langue anglaise (lu, écrit, parlé) ;
- maîtriser l’outil informatique et internet ;
- faire preuve d’une grande disponibilité pour des déplacements (France et autres pays étrangers) ;
- avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
- avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
- faire preuve d’autonomie et de discrétion ;
- avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
- une expérience professionnelle au sein de l’Administration ainsi que de bonnes connaissances en droit des sociétés, droit pénal, droit des affaires, droit bancaire et financier seraient souhaitées.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14