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Volontaires Internationaux de Monaco (VIM) - Appel à candidatures 2013 d’un Chargé(e) de projets - Croix-Rouge (Burkina Faso)

  • N° journal 8145
  • Date de publication 01/11/2013
  • Qualité 97.93%
  • N° de page 2190
Le Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l’envoi d’une personne en mission d’appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération internationale monégasque.
Ce Programme répond à un double objectif :
• proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré,
• apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l’action de Monaco dans les pays du sud.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans,
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique,
- avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.
PROFIL DE POSTE
• Organisation d’accueil : Croix-Rouge Monégasque (CRM) et Croix Rouge du Burkina Faso.
• Durée souhaitée de la mission : 1 année renouvelable deux fois.
• Date souhaitée d’arrivée sur le terrain : Janvier/Février 2014.
• Lieu d’implantation : Ouagadougou (Burkina Faso).
Présentation de l’organisation
La CRM est une institution de 65 ans œuvrant dans le domaine social, les premiers secours et la sensibilisation à Monaco et dans la région. Depuis sa création en 2007, la Section Humanitaire Internationale (SHI) de la CRM met en œuvre des projets d’urgence, de reconstruction et de développement en Afrique de l’Ouest (Mali, Niger, Burkina Faso, Togo, Sénégal), en Indonésie et au Brésil. La SHI est également en charge de la diffusion du Droit International Humanitaire en Principauté et appuie le Secrétariat Général de la CRM dans son engagement lors d’opérations d’urgence dans le monde. Aujourd’hui, la SHI se compose d’une équipe de 3 permanents au siège, ainsi que d’une délégation permanente pour l’Afrique de l’Ouest basée à Ouagadougou, au Burkina Faso.
La mission principale du VIM
Sous la responsabilité directe du Coordinateur des Programmes de la SHI et en collaboration étroite avec la Croix-Rouge du Burkina-Faso (CRBF), le VIM participera à la mise en œuvre de deux nouveaux projets, ainsi qu’à la stratégie générale de la CRM au Burkina Faso. Les deux projets concernent :
- un projet de « Réduction de la vulnérabilité et santé à base communautaire » : amélioration des conditions de vie des populations affectées directement ou indirectement par l’installation de sites miniers industriels dans les provinces du Boulgou et du Tuy (2014-2017),
- un projet de « Centre de formation polyvalent » : mise en place d’un centre de formation avec hébergement à Loumbila, en périphérie de Ouagadougou (2014 - 2017). L’infrastructure servira de centre de référence dans le domaine des premiers secours pour l’ensemble des pays sahéliens, de centre de formation professionnelle et d’alphabétisation pour les jeunes filles aides familiales et de source de revenus pour la CRBF (location avec prestations hôtelières).
Contribution exacte du volontaire
Le volontaire sera amené à travailler sur des activités de :
1/ Gestion de projet
- Participer à l’élaboration des deux projets : supervision des missions de diagnostic sur le terrain, supervision de la mise en œuvre et de l’analyse des enquêtes, élaboration des documents et outils de gestion de projet.
- Participer à la gestion opérationnelle et financière des deux projets : organisation, élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi des activités, suivi budgétaire, évaluations de projet.
2/ Administration
- Participer au renforcement des compétences du personnel local : élaboration des descriptifs de postes, participation au recrutement du personnel local, gestion administrative des ressources humaines.
- Participer aux activités logistiques de la CRM (achats et services, gestion de stock, transports, moyens de communication).
3/ Communication/Reporting
- Participer aux activités de communication/coordination/ reporting : représentation de la CRM lors des réunions de coordination, collaboration avec les bailleurs et parties prenantes des deux projets, communication interne et externe, rédaction des rapports de projet et rapports financiers.
Un profil de poste plus détaillé est à disposition sur demande.
Informations complémentaires
- Forte mobilité professionnelle : le poste est basé à Ouagadougou mais demande une forte mobilité dans le pays (Ouagadougou, Provinces du Tuy et de Boulgou et autres déplacements possibles), ainsi que des déplacements internationaux.
- Santé : certaines zones d’intervention sont reculées et nécessitent de prendre certaines précautions sanitaires (vaccinations, traitement antipaludéen).
- Logement : le Volontaire logera dans la maison de la CRM, située dans un quartier résidentiel de Ouagadougou, qu’il partagera avec un autre Volontaire.
PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITE
Formation :
- Diplôme universitaire de type Master II (D.E.S.S., D.E.A.) en Action Humanitaire, Aide au Développement ou similaire ;
- ou Diplôme universitaire de type Master en sciences humaines, politiques ou sociales et formation professionnelle complémentaire de type BIOFORCE, HUMACOOP ;
- ou Diplôme universitaire de type Master en économie & commerce social et formation professionnelle complémentaire de type BIOFORCE, HUMACOOP.
Expérience :
- Expérience d’une à 2 années en gestion de projet humanitaires et sociaux (au sein de la Croix-Rouge, d’une ONG, d’une fondation d’entreprise ou autres organisation internationale) ;
- ou une première expérience en mise en œuvre de projets humanitaires et sociaux en pays en voie de développement.
Langues :
- Maîtrise parfaite du Français (oral et écrit) ;
- Maîtrise de l’Anglais (capacité de lire, comprendre, traduire et rédiger des documents).
Qualités et compétences :
- Capacité d’adaptation très forte ;
- Capacité de travailler en équipe interculturelle ;
- Capacité à motiver, encadrer, former et coacher du personnel ;
- Capacité d’organisation, de son propre travail et de celui d’autrui ;
- Sens de l’optimisation des ressources disponibles ;
- Créativité (recherche de solution, identification d’opportunités) ;
- Sens aigu de la communication, à l’écrit comme à l’oral ;
- Diplomatie.
Compléments :
- Expérience associative (bénévolat, bureau des élèves, projet à but non lucratif…) ;
- Expérience au sein de la Croix-Rouge ;
- Expérience de la vie en communauté, sur plusieurs mois (colocation) ;
- Expérience des pays en voie de développement, au moins en voyage ;
- Permis B obligatoire.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est disponible sur le site www.gouv.mc rubrique « Action gouvernementale », « Monaco à l’international », « L’aide publique au développement et la coopération internationale », « Les volontaires internationaux de Monaco » ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2, rue de la Lüjerneta - MC 98000 Monaco - +377.98.98.44.88.
ENVOI DES DOSSIERS
Les candidats devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, Athos Palace, 2, rue Lüjerneta, 98000 Monaco, dans un délai de 10 jours à compter de leur publication au Journal de Monaco un dossier comprenant :
- une demande avec lettre de motivation et un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d’acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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