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Avis de recrutement n° 2013-56 d’un Comptable au Foyer de l’Enfance Princesse Charlène relevant de la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale

  • N° journal 8113
  • Date de publication 22/03/2013
  • Qualité 97.38%
  • N° de page 455
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Comptable au Foyer de l’Enfance Princesse Charlène relevant de la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

Les missions consistent notamment à :

- assurer la comptabilité de l’établissement ;

- assurer le suivi des engagements ainsi que des bons de commande et l’exactitude des encaissements de recettes ;

- assurer la gestion des caisses ;

- assurer le lien et le suivi auprès des fournisseurs, des établissements bancaires et des clients.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- posséder, dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion, un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

- ou à défaut, posséder un Baccalauréat de comptabilité ou de gestion et justifier d’une expérience acquise en matière de comptabilité d’au moins deux années ;

- maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, …) ;

- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail ;

- savoir rédiger ;

- la connaissance de logiciels de comptabilité serait appréciée.



ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14