Avis de recrutement n° 2012-148 d’un Dessinateur au Centre Intégré de Gestion de la Mobilité du Service des Titres de Circulation
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Dessinateur au Centre Intégré de Gestion de la Mobilité du Service des Titres de Circulation pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
Les missions afférentes au poste sont notamment les suivantes : dessiner et étudier des plans de circulation, participer à des études de mobilité et au plan de déplacements urbains (PDU), administrer l’observatoire de mobilité, réaliser des simulations de trafic, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions de la mobilité durable.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 267/380.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme dans le domaine d’exercice de la fonction (dessin, mobilité,…) ;
- justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine du dessin industriel et dans l’utilisation de logiciels de dessin, de conception assisté par ordinateur (logiciel Autocad et Vissum de préférence) ;
- justifier d’une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) ;
- être doté d’une bonne aptitude au travail en équipe ;
- savoir faire preuve de rigueur ;
- la connaissance de la langue anglaise serait appréciée ;
- une expérience dans le domaine de la gestion des déplacements et de simulation de trafic ou au sein d’un bureau d’études serait appréciée.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les missions afférentes au poste sont notamment les suivantes : dessiner et étudier des plans de circulation, participer à des études de mobilité et au plan de déplacements urbains (PDU), administrer l’observatoire de mobilité, réaliser des simulations de trafic, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions de la mobilité durable.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 267/380.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme dans le domaine d’exercice de la fonction (dessin, mobilité,…) ;
- justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine du dessin industriel et dans l’utilisation de logiciels de dessin, de conception assisté par ordinateur (logiciel Autocad et Vissum de préférence) ;
- justifier d’une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) ;
- être doté d’une bonne aptitude au travail en équipe ;
- savoir faire preuve de rigueur ;
- la connaissance de la langue anglaise serait appréciée ;
- une expérience dans le domaine de la gestion des déplacements et de simulation de trafic ou au sein d’un bureau d’études serait appréciée.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.