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Avis de recrutement n° 2012-18 de Sténodactylographes chargées des suppléances à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique

  • N° journal 8052
  • Date de publication 20/01/2012
  • Qualité 98.22%
  • N° de page 68
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de Sténodactylographes chargées des suppléances au sein de cette même Direction, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244 / 338.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un B.E.P. dans le domaine du secrétariat ;

- ou, à défaut, justifier d’une expérience avérée en matière de secrétariat ;

- être apte à la pratique de Word et Excel.

L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils ne pourront prendre leurs congés pendant les périodes de vacances scolaires.

Un concours sur épreuves pourra être organisé à l’effet de départager les candidats en présence.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.

Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :

- une copie des titres et références ;

- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14