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Avis de recrutement n° 2012-15 d’un Conducteur de Travaux au Service des Bâtiments Domaniaux

  • N° journal 8052
  • Date de publication 20/01/2012
  • Qualité 98.22%
  • N° de page 67
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Conducteur de Travaux au Service des Bâtiments Domaniaux pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 362 / 482.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de Conducteur de Travaux tous corps d’état du bâtiment ou justifier d’une formation générale d’un niveau équivalent ;

- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années en matière de conduite de travaux d’amélioration et réaménagement de bâtiments, de grosses réparations et d’entretien ;

- ou, à défaut, posséder un diplôme équivalent à un niveau B.E.P. et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans les domaines précités ;

- des compétences en automatismes relatifs aux cellules HT, en études et suivis de mise en place et maintenance de groupes électrogènes et une formation aux habilitations électriques seraient appréciées ;

- maîtriser l’utilisation d’outils informatiques de gestion.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.

Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :

- une copie des titres et références ;

- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14