Avis de recrutement n° 2011-82 d’un Vérificateur Technique au Service des Travaux Publics.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Vérificateur Technique au Service des Travaux Publics pour une durée de trois années, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur sanctionnant une formation dans le domaine du bâtiment ;
- être un ancien collaborateur de maître d’œuvre et/ou d’entreprise ;
- posséder une expérience de haut niveau et d’au moins dix années en matière d’études techniques et de gestion du bâtiment ;
- posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’élaboration de dossiers de définition des opérations (constitution de pièces écrites techniques) à partir d’un programme d’investissement, de l’analyse des offres et du contrôle de la qualité des chantiers en matière de corps d’état secondaires ;
- maîtriser l’utilisation d’outils informatiques de gestion et de planification.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
-
une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur sanctionnant une formation dans le domaine du bâtiment ;
- être un ancien collaborateur de maître d’œuvre et/ou d’entreprise ;
- posséder une expérience de haut niveau et d’au moins dix années en matière d’études techniques et de gestion du bâtiment ;
- posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’élaboration de dossiers de définition des opérations (constitution de pièces écrites techniques) à partir d’un programme d’investissement, de l’analyse des offres et du contrôle de la qualité des chantiers en matière de corps d’état secondaires ;
- maîtriser l’utilisation d’outils informatiques de gestion et de planification.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
-
une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.