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Avis de recrutement d’un volontaire International de Monaco (VIM). Appel à candidatures 2011, d’un ergothérapeute au sein de l’Association de l’Enfance Handicapée, Agadir, Maroc.

  • N° journal 8014
  • Date de publication 29/04/2011
  • Qualité 97.49%
  • N° de page 789
Le Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l’envoi d’une personne en mission d’appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération Internationale Monégasque.
Ce Programme répond à un double objectif :
• proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré ;
• apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l’action de Monaco dans les pays du sud.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans ;
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique ;
- avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.
Profil de poste :
• Association d’accueil : Association de l’Enfance Handicapée, partenaire de la DCI ;
• Durée souhaitée de la mission : 1 année renouvelable deux fois ;
• Date souhaitée d’arrivée sur le terrain : septembre 2011 ;
• Lieu d’implantation : Poste basé à Dcheira, banlieue d’Agadir, MAROC.
Présentation de l’association :
Créée en juin 1998, l’Association de l’Enfance Handicapée (AEH) a pour mission l’insertion des personnes en situation de handicap, dans l’environnement tant social et culturel qu’économique et ce, via la création des centres socio-éducatifs orientés vers les enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, IMC, IMOC, polyhandicapé, TED), la sensibilisation et la mobilisation des acteurs, ainsi que la promotion des droits des personnes handicapées.
A travers ses activités, l’AEH appuie généralement toutes les personnes en situation de handicap, son pôle d’excellence restant la prise en charge (au niveau social, éducatif et médical) et la qualification professionnelle des enfants en situation de handicap âgés de 4 à 16 ans.
La mission principale du VIM :
La mission principale du volontaire est la prise en charge ergothérapeutique d’enfants en situation de handicap et de leur famille ainsi que la formation des professionnels paramédicaux et sociaux des deux centres.
Contribution exacte du volontaire :
• Diagnostiquer l’environnement personnel et familial et identifier les besoins ergonomiques des personnes en situation de handicap ;
• Accompagner et conseiller les familles pour améliorer l’aménagement du lieu de vie ;
• Confectionner des aides techniques appropriées aux besoins des bénéficiaires ;
• Évaluer les pratiques des professionnels des deux centres et les guider pour une meilleure prise en charge si besoin ;
• Conseiller les professionnels des deux centres pour une manipulation des usagers qui ne nuise pas à leur santé ;
• Encadrer les deux assistants de l’AEH en ergonomie ;
• Suivre et évaluer les réalisations ;
• Documenter les actions entreprises.
A l’instar des autres responsables de l’AEH, le (la) Volontaire travaillera selon le planning suivant :
• Du lundi au vendredi
• De 8 h 30 à 16 h 30.
Le (la) volontaire bénéficiera des jours de congés locaux et d’un congé annuel au mois d’août durant lequel les centres sont fermés.
Profil de candidat souhaité :
Compétences professionnelles requises :
- Bonne connaissance du domaine du handicap, de préférence auprès d’enfants ;
- Capacité d’adaptation à un contexte professionnel et culturel différent ;
- Expérience de l’expatriation souhaitée ;
- Bonne capacité à travailler en équipe ;
- Grande capacité d’adaptation, de rigueur et du sens de l’organisation ;
- Des capacités pédagogiques sont un atout supplémentaire.
Formation souhaitée :
- Diplôme d’ergothérapie bac +2 ;
- Expérience d’un minimum de 2 ans.
Langue souhaitée pour le poste :
- Excellente maîtrise de la langue française.
- L’arabe serait un atout important
Qualités personnelles requises :
- Sens du contact / patience / diplomatie / Ecoute dans un milieu interculturel ;
- Sens du travail d’équipe en lien avec le personnel local ;
- Capacité à gérer et communiquer,
- Forte capacité d’organisation, d’analyse, rigueur ;
- Excellent relationnel / excellente capacité d’adaptation.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est disponible sur le site www.cooperation-monaco.gouv.mc ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2, rue de la Lüjerneta - MC 98000 Monaco.
Envoi des dossiers :
Les candidats (es) devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, ATHOS Palace, 2, rue Lüjerneta 98000 MONACO, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande avec lettre de motivation et un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d’acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les candidats (es) devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats (es) de nationalité monégasque.
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