Avis de recrutement n° 2010-165 d’un Plombier-Electromécanicien au Stade Louis II
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Plombier-Electromécanicien au Stade Louis II pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un brevet d’études professionnelles d’électro-technicien ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans en matière d’électricité du bâtiment, de maintenance d’installations électriques et de plomberie ;
- être en bonne condition physique pour assurer l’entretien quotidien des installations électriques sur l’ensemble du bâtiment ;
- être apte à travailler en équipe ;
- posséder des connaissances sérieuses en informatique ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils seront amenés à accepter les contraintes horaires liées à l’emploi.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - PB 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un brevet d’études professionnelles d’électro-technicien ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans en matière d’électricité du bâtiment, de maintenance d’installations électriques et de plomberie ;
- être en bonne condition physique pour assurer l’entretien quotidien des installations électriques sur l’ensemble du bâtiment ;
- être apte à travailler en équipe ;
- posséder des connaissances sérieuses en informatique ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils seront amenés à accepter les contraintes horaires liées à l’emploi.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - PB 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.