Volontaires Internationaux de Monaco (VIM) - Appel à candidatures 2010 d’un Coordinateur administratif et Relations Partenaires dans une association d’enfants des Rues à Safi, Maroc
Le Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l’envoi d’une personne en mission d’appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération internationale monégasque.
Ce Programme répond à un double objectif :
- proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré,
- apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l’action de Monaco dans les pays du sud.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans,
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique,
- avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.
Profil de poste
Association d’accueil : ONG marocaine ALKARAM, partenaire de la DCI.
Durée souhaitée de la mission : 1 année renouvelable deux fois.
Date souhaitée d’arrivée sur le terrain : dernier trimestre 2010.
Lieu d’implantation : Poste basé à Safi, Maroc, une petite ville moderne et facile d’accès, à 2 heures de voiture de Marrakech.
Présentation de l’association
ALKARAM est une organisation non gouvernementale de 35 salariés, créée en 1997, reconnue par les pouvoirs publics pour son action dans le domaine de l’enfance en situation de rue. Les objectifs principaux d’ALKARAM sont les suivants :
- La lutte contre l’exclusion sociale des enfants par la promotion de leurs droits fondamentaux (Protection, réhabilitation psychosociale, réinsertion familiale, scolaire et socioprofessionnelle) ;
- Plaidoyer et sensibilisation du public sur la problématique ;
- Renforcement des compétences des travailleurs sociaux ;
- Durant 12 ans, plus de 14000 enfants et jeunes de 5 à 22 ans sont passés par les programmes d’ALKARAM. Deux programmes existent : un programme Rue et crèche sociale à Safi et un programme Accueil et hébergement à Marrakech et à Safi.
Les activités de l’association comportent :
- une Cellule pédagogique : scolarisation, mise à niveau, éducation non formelle, soutien scolaire, alphabétisation, débat thématique, informatique ;
- un programme d’initiation à la formation professionnelle et insertion par l’emploi ;
- un programme de préparation à la réinsertion familiale ;
- un programme d‘assistance médicale ;
- une assistance juridique ;
- un programme de réinsertion familiale ;
- un programme formation continue des travailleurs sociaux.
La mission principale du VIM
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Nationale et des membres du bureau, le coordinateur administratif a pour principales tâches de renforcer les capacités administratives, méthodologiques et organisationnelles de l’association, et d’entretenir un canal de communication constant avec les institutions partenaires et les autorités locales.
Contribution exacte du volontaire
1 - Renforcement administratif, organisationnel et suivi des équipes :
- Gestion administrative du programme de Safi: (GRH : congé, absence, maladies, réalisation et mise en œuvre des TDB, élaboration des plans d’action du programme et des budgets prévisionnels annuels avec l’équipe) ;
- Encadrer, superviser, évaluer et former l’équipe administrative de Safi.
2 - Formation continue d’un coordinateur de projet marocain :
- Contribuer au recrutement de son homologue marocain ;
- Assurer l’encadrement et la formation continue de ce dernier.
3 - Recherche de fonds :
- Assurer la veille des possibilités de financement et rencontrer les bailleurs présents localement ;
- Rédiger des demandes de subvention et les rapports pour les financeurs institutionnels et privés.
4 - Gestion opérationnelle des projets :
- Assurer le suivi financier des projets conjointement avec la comptable ;
- Rédiger les divers rapports d’activités ;
- Appuyer les responsables opérationnels dans la coordination des projets (pour les volets administration, logistique, activités) ;
- Contribuer aux nouvelles orientations stratégiques en fonction de l’évolution des besoins et de la situation, conjointement avec les coordinateurs éducatifs en charge et l’équipe.
Profil de candidat souhaité
Compétences professionnelles requises :
- Bonne capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux (autorités locales, entreprises, particuliers, bailleurs de fonds) ;
- Capacités d’élaboration, planification et suivi administratif et financier de projets ;
- Connaissance de la méthode «Cadre Logique» et des outils de programmation, suivi et évaluation de projet ;
- Connaissance des bailleurs de fonds de l’Aide au Développement ;
- Capacité à rédiger, formaliser et synthétiser une masse d’informations, très bonne aisance rédactionnelle ;
- Les capacités pédagogiques (formation d’adultes) sont un atout supplémentaire ;
- Nombre d’années d’expérience souhaité : minimum 3 ans dans la gestion de projets menés à l’international.
Formation souhaitée
- Formation supérieure en commerce, gestion ou ingénierie et coordination de projets de développement : Bac + 4 ;
- Capacité à utiliser la plupart des programmes informatiques courants ;
Langue souhaitée pour le poste :
- Français courant ;
- Anglais lu, parlé et écrit professionnel ;
- L’arabe serait un atout important.
Les qualités personnelles requises :
- Sens du contact / patience / diplomatie / Ecoute dans un milieu interculturel ;
- Sens du travail d’équipe en lien avec le personnel local ;
- Capacité à gérer, former, déléguer et communiquer ;
- Forte capacité d’organisation ;
- Forte aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, rigueur.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est disponible sur le site www.cooperation-monaco.gouv.mc ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2 rue de la Lüjerneta - MC 98000 Monaco.
Envoi des dossiers
Les candidats devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, Athos Palace, 2 rue Lujerneta 98000 Monaco, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco un dossier comprenant :
- une demande avec lettre de motivation sur timbre et un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d’acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Ce Programme répond à un double objectif :
- proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré,
- apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l’action de Monaco dans les pays du sud.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans,
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique,
- avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.
Profil de poste
Association d’accueil : ONG marocaine ALKARAM, partenaire de la DCI.
Durée souhaitée de la mission : 1 année renouvelable deux fois.
Date souhaitée d’arrivée sur le terrain : dernier trimestre 2010.
Lieu d’implantation : Poste basé à Safi, Maroc, une petite ville moderne et facile d’accès, à 2 heures de voiture de Marrakech.
Présentation de l’association
ALKARAM est une organisation non gouvernementale de 35 salariés, créée en 1997, reconnue par les pouvoirs publics pour son action dans le domaine de l’enfance en situation de rue. Les objectifs principaux d’ALKARAM sont les suivants :
- La lutte contre l’exclusion sociale des enfants par la promotion de leurs droits fondamentaux (Protection, réhabilitation psychosociale, réinsertion familiale, scolaire et socioprofessionnelle) ;
- Plaidoyer et sensibilisation du public sur la problématique ;
- Renforcement des compétences des travailleurs sociaux ;
- Durant 12 ans, plus de 14000 enfants et jeunes de 5 à 22 ans sont passés par les programmes d’ALKARAM. Deux programmes existent : un programme Rue et crèche sociale à Safi et un programme Accueil et hébergement à Marrakech et à Safi.
Les activités de l’association comportent :
- une Cellule pédagogique : scolarisation, mise à niveau, éducation non formelle, soutien scolaire, alphabétisation, débat thématique, informatique ;
- un programme d’initiation à la formation professionnelle et insertion par l’emploi ;
- un programme de préparation à la réinsertion familiale ;
- un programme d‘assistance médicale ;
- une assistance juridique ;
- un programme de réinsertion familiale ;
- un programme formation continue des travailleurs sociaux.
La mission principale du VIM
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Nationale et des membres du bureau, le coordinateur administratif a pour principales tâches de renforcer les capacités administratives, méthodologiques et organisationnelles de l’association, et d’entretenir un canal de communication constant avec les institutions partenaires et les autorités locales.
Contribution exacte du volontaire
1 - Renforcement administratif, organisationnel et suivi des équipes :
- Gestion administrative du programme de Safi: (GRH : congé, absence, maladies, réalisation et mise en œuvre des TDB, élaboration des plans d’action du programme et des budgets prévisionnels annuels avec l’équipe) ;
- Encadrer, superviser, évaluer et former l’équipe administrative de Safi.
2 - Formation continue d’un coordinateur de projet marocain :
- Contribuer au recrutement de son homologue marocain ;
- Assurer l’encadrement et la formation continue de ce dernier.
3 - Recherche de fonds :
- Assurer la veille des possibilités de financement et rencontrer les bailleurs présents localement ;
- Rédiger des demandes de subvention et les rapports pour les financeurs institutionnels et privés.
4 - Gestion opérationnelle des projets :
- Assurer le suivi financier des projets conjointement avec la comptable ;
- Rédiger les divers rapports d’activités ;
- Appuyer les responsables opérationnels dans la coordination des projets (pour les volets administration, logistique, activités) ;
- Contribuer aux nouvelles orientations stratégiques en fonction de l’évolution des besoins et de la situation, conjointement avec les coordinateurs éducatifs en charge et l’équipe.
Profil de candidat souhaité
Compétences professionnelles requises :
- Bonne capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux (autorités locales, entreprises, particuliers, bailleurs de fonds) ;
- Capacités d’élaboration, planification et suivi administratif et financier de projets ;
- Connaissance de la méthode «Cadre Logique» et des outils de programmation, suivi et évaluation de projet ;
- Connaissance des bailleurs de fonds de l’Aide au Développement ;
- Capacité à rédiger, formaliser et synthétiser une masse d’informations, très bonne aisance rédactionnelle ;
- Les capacités pédagogiques (formation d’adultes) sont un atout supplémentaire ;
- Nombre d’années d’expérience souhaité : minimum 3 ans dans la gestion de projets menés à l’international.
Formation souhaitée
- Formation supérieure en commerce, gestion ou ingénierie et coordination de projets de développement : Bac + 4 ;
- Capacité à utiliser la plupart des programmes informatiques courants ;
Langue souhaitée pour le poste :
- Français courant ;
- Anglais lu, parlé et écrit professionnel ;
- L’arabe serait un atout important.
Les qualités personnelles requises :
- Sens du contact / patience / diplomatie / Ecoute dans un milieu interculturel ;
- Sens du travail d’équipe en lien avec le personnel local ;
- Capacité à gérer, former, déléguer et communiquer ;
- Forte capacité d’organisation ;
- Forte aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, rigueur.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est disponible sur le site www.cooperation-monaco.gouv.mc ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2 rue de la Lüjerneta - MC 98000 Monaco.
Envoi des dossiers
Les candidats devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, Athos Palace, 2 rue Lujerneta 98000 Monaco, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco un dossier comprenant :
- une demande avec lettre de motivation sur timbre et un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d’acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.