Avis de recrutement n° 2007-12 de personnel administratif, de surveillance, technique et de service dans les Etablissements d'enseignement de la Principauté.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement, pour l'année scolaire 2007-2008, de personnel administratif, de surveillance, technique et de service dans les Etablissements d'enseignement en vue de pourvoir les postes ci-après désignés :
- Documentaliste :
Titre requis : CAPES de documentation.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master 1 ou 2 ou d'une Maîtrise de la spécialité ou bien titulaires d'un Master 1 ou 2 ou d'une Maîtrise de l'enseignement supérieur ou bien de diplômes équivalents.
Justifier, si possible, d'une expérience professionnelle en documentation.
- Psychologue scolaire :
Conditions requises : être titulaire d'un Master 2 de Psychologie ou bien d'un diplôme de la spécialité de niveau Baccalauréat plus cinq années d'enseignement supérieur.
- Infirmière :
Conditions requises : diplôme d'Etat d'Infirmière et expérience professionnelle.
- Technicien de laboratoire et Agent technique de laboratoire
- Concierge - Appariteur
- Agent de service
- Gardien Jardinier - Agent d'entretien et de surveillance
- Surveillant de gestion (gestion technique centralisée) :
Conditions requises pour les catégories d'emploi ci-dessus : références professionnelles.
- Aide maternelle :
Conditions requises : références professionnelles et avoir satisfait aux tests d'aptitude concernant la profession.
- Répétiteur :
Titre requis : D.E.U.G. ou diplôme équivalent ou une attestation justifiant l'obtention de 120 crédits délivrée par un établissement d'enseignement supérieur.
L'horaire de travail hebdomadaire est fixé à 36 heures.
- Surveillant - Surveillante :
Conditions requises :
- posséder le D.E.U.G. (Baccalauréat plus deux années d'enseignement supérieur) ou un diplôme équivalent, ou bien une attestation justifiant l'obtention de 120 crédits délivrée par un établissement d'enseignement supérieur,
- poursuivre des études dans un établissement d'enseignement supérieur à l'exclusion de celles données par correspondance,
- la durée totale de l'engagement est limitée à six années scolaires,
- l'âge limite au-delà duquel il n'est plus possible d'occuper un emploi de surveillant est fixé à 30 ans.
L'horaire de travail des surveillants en fonction dans les établissements d'enseignement secondaire est fixé comme suit :
- temps complet : 28 heures
- temps partiel : 20 heures
L'horaire de travail des surveillants en fonction dans les établissements d'enseignement primaire est établi de la manière suivante : temps partiel de 12 heures ou 20 heures selon les besoins.
- Moniteurs de bus scolaire :
Conditions requises : être titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur de centre de vacances et de loisirs (B.A.F.A.) ou bien justifier de références professionnelles.
- Gestionnaire de réseau - technologies nouvelles :
Conditions requises : être titulaire d'un Master 1 et d'une expérience professionnelle de deux années.
**********************
Les candidats ou candidates devront adresser leur demande écrite à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - B.P. 672 - 1, avenue des Castelans - MC 98014 Monaco CEDEX - dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco.
Les pièces à fournir obligatoirement, à peine de non recevabilité de la demande, sont les suivantes :
a) Pour tous les candidats, y compris ceux ayant déjà un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- une fiche de renseignements dûment remplie, fournie sur demande par cette Direction.
b) Pour les candidats n'ayant pas encore un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état-civil ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et références présentés ;
- un certificat de nationalité (pour les candidats de nationalité monégasque).
Les personnes qui auraient fait acte de candidature antérieurement au présent avis sont invitées à renouveler leur demande.
Il est rappelé à cette occasion que, conformément à la législation en vigueur, la priorité d'emploi sera réservée, à qualification égale, aux candidats de nationalité monégasque.
- Documentaliste :
Titre requis : CAPES de documentation.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master 1 ou 2 ou d'une Maîtrise de la spécialité ou bien titulaires d'un Master 1 ou 2 ou d'une Maîtrise de l'enseignement supérieur ou bien de diplômes équivalents.
Justifier, si possible, d'une expérience professionnelle en documentation.
- Psychologue scolaire :
Conditions requises : être titulaire d'un Master 2 de Psychologie ou bien d'un diplôme de la spécialité de niveau Baccalauréat plus cinq années d'enseignement supérieur.
- Infirmière :
Conditions requises : diplôme d'Etat d'Infirmière et expérience professionnelle.
- Technicien de laboratoire et Agent technique de laboratoire
- Concierge - Appariteur
- Agent de service
- Gardien Jardinier - Agent d'entretien et de surveillance
- Surveillant de gestion (gestion technique centralisée) :
Conditions requises pour les catégories d'emploi ci-dessus : références professionnelles.
- Aide maternelle :
Conditions requises : références professionnelles et avoir satisfait aux tests d'aptitude concernant la profession.
- Répétiteur :
Titre requis : D.E.U.G. ou diplôme équivalent ou une attestation justifiant l'obtention de 120 crédits délivrée par un établissement d'enseignement supérieur.
L'horaire de travail hebdomadaire est fixé à 36 heures.
- Surveillant - Surveillante :
Conditions requises :
- posséder le D.E.U.G. (Baccalauréat plus deux années d'enseignement supérieur) ou un diplôme équivalent, ou bien une attestation justifiant l'obtention de 120 crédits délivrée par un établissement d'enseignement supérieur,
- poursuivre des études dans un établissement d'enseignement supérieur à l'exclusion de celles données par correspondance,
- la durée totale de l'engagement est limitée à six années scolaires,
- l'âge limite au-delà duquel il n'est plus possible d'occuper un emploi de surveillant est fixé à 30 ans.
L'horaire de travail des surveillants en fonction dans les établissements d'enseignement secondaire est fixé comme suit :
- temps complet : 28 heures
- temps partiel : 20 heures
L'horaire de travail des surveillants en fonction dans les établissements d'enseignement primaire est établi de la manière suivante : temps partiel de 12 heures ou 20 heures selon les besoins.
- Moniteurs de bus scolaire :
Conditions requises : être titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur de centre de vacances et de loisirs (B.A.F.A.) ou bien justifier de références professionnelles.
- Gestionnaire de réseau - technologies nouvelles :
Conditions requises : être titulaire d'un Master 1 et d'une expérience professionnelle de deux années.
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Les candidats ou candidates devront adresser leur demande écrite à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - B.P. 672 - 1, avenue des Castelans - MC 98014 Monaco CEDEX - dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco.
Les pièces à fournir obligatoirement, à peine de non recevabilité de la demande, sont les suivantes :
a) Pour tous les candidats, y compris ceux ayant déjà un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- une fiche de renseignements dûment remplie, fournie sur demande par cette Direction.
b) Pour les candidats n'ayant pas encore un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état-civil ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et références présentés ;
- un certificat de nationalité (pour les candidats de nationalité monégasque).
Les personnes qui auraient fait acte de candidature antérieurement au présent avis sont invitées à renouveler leur demande.
Il est rappelé à cette occasion que, conformément à la législation en vigueur, la priorité d'emploi sera réservée, à qualification égale, aux candidats de nationalité monégasque.