Avis de vacance d'emploi n° 2006-010 d'un poste d'Adjoint technique au Service de Gestion - Prêt et location du matériel municipal pour la ville.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'Adjoint technique est vacant au Service de Gestion - Prêt et location du matériel municipal pour la ville.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du permis de conduire de catégorie B ;
- avoir la capacité à gérer une équipe technique ;
- posséder le sens des relations publiques ;
- être d'une grande disponibilité d'horaires de travail, notamment les samedis, dimanches et jours fériés compris ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans les dix jours de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du permis de conduire de catégorie B ;
- avoir la capacité à gérer une équipe technique ;
- posséder le sens des relations publiques ;
- être d'une grande disponibilité d'horaires de travail, notamment les samedis, dimanches et jours fériés compris ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans les dix jours de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.